Обязанности:
Мы развиваем внутренний учебный центр компании. Ищем эксперта, спикера и методиста в одном лице, который выстроит системное обучение сотрудников – от диагностики потребностей до оценки эффективности. Чем предстоит заниматься: Организация обучения и развития сотрудников компании в соответствии с целями и потребностями компании; Реализация программ «Наставничество» и «Кадровый резерв»; Разработка индивидуальных траекторий обучения новых сотрудников; Проведение очных и онлайн‑тренингов, вебинаров, мастер-классов, запись видеоуроков; Разработка методических материалов: конспектов, презентаций, чек‑листов, кейсов, заданий; Оценка персонала: тестирование и интервьюирование (разработка, проведение и отчет); Оценка эффективности обучения, подготовка отчётности для заказчиков. Наши ожидания: Образование высшее; Опыт работы в корпоративном обучении / L&D от 5 лет; Практический опыт проведения очных и онлайн‑тренингов; Опыт разработки программ обучения и учебно‑методических материалов; Уверенное владение MS Office, базовыми инструментами создания презентаций и тестов, готовность работать на камеру. Будет плюсом: Пройденный курс «Тренинг тренеров» и другие программы; Опыт работы с ИИ, СДО (например, iSpring и др.); Опыт построения программ адаптации, наставничества и кадрового резерва. Что мы предлагаем: Работа в стабильной, успешно развивающейся компании с 29-летней историей; Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата (2 раза в месяц), премии по результатам работы; График работы: в офисе, 5/2 с 9:00 до 17:30; Возможность обучения, посещения профильных мероприятий; Возможность профессионального и карьерного роста; Вкусный кофе, чай, фрукты в офисе; Разнообразные корпоративные мероприятия; Скидки на продукцию компании.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Мякинино
Ростелеком Информационные Технологии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Мякинино
MAYRVEDA Kislovodsk 5* MediSpa- отель