Обязанности:
ПерилаГлавСнаб — ваш надежный партнер в строительстве будущего! Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовкой шахт лифта. ✅ 17 лет на рынке ✅ 50+ реализованных проектов в Москве и области ✅ Полный цикл услуг: от проектирования до сдачи «под ключ» Наши принципы: Безопасность и соблюдение сроков. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Высочайшие требования сначала к себе, а затем и к окружающим. Преимущества работы с нами:🏆 Стабильность и уверенностьЧеткое планирование и прогнозируемая нагрузкаДолгосрочные проекты без простоев🎯 Культура результатаПрозрачные процессыИндивидуальный подход к каждому сотруднику — учитываем ваши сильные стороны💻 Работа в комфортном офисеРабочее пространство оборудовано всем необходимым: два монитора, рабочий телефон и современная техника от компании помогают максимально сосредоточиться на задачахРегулярные фруктовые дни — забота о здоровье сотрудников и отличная возможность зарядиться витаминами и позитивомКофемашина, конфеты и сладости всегда под рукой — маленькие радости, которые делают рабочий день приятнее Менеджер по внедрению бизнес-процессов и планирования - тот, кто выстраивает систему, чтобы она работала сама, а люди в ней неизбежно росли и достигали сверхрезультатов. Мы строим самоорганизующуюся компанию, где каждый сотрудник — не «винтик», а владелец своего и общего результата. Наша основа — системное планирование, абсолютная прозрачность процессов и сохранение ДНК компании в Базе Знаний. Что мы предлагаем? Оклад 80 000 рублей + kpi по результатам работы + премии за выполненные проекты, совокупный доход до 110 000. Стабильный график работы пн-пт с 9:00 до 18:00, с часовым перерывом на обед. Оформление по самозанятости. Безграничные возможности карьерного и профессионального роста; Качественные инструменты, для достижения результатов; Возможность развить свой потенциал. Что нужно делать: Внедрять и закреплять в командах систему планирования задач и проектов, превращая хаотичную работу в управляемую. Помогать сотрудникам и руководителям мыслить через цели, планы и результаты, а не через поток текущих задач. Фасилитировать рабочие обсуждения так, чтобы любые встречи заканчивались конкретными решениями, планом действий и ответственными. Помогать руководителям выстраивать системное управление командами: регулярные встречи, планирование, контроль выполнения задач. Быстро погружаться в процессы разных команд, находить узкие места и превращать работу в понятные алгоритмы и правила. Упаковывать процессы и опыт сотрудников в базу знаний компании, чтобы знания не терялись и масштабировались. Обеспечивать передачу процессов, проектов и знаний при смене ролей или уходе сотрудников. Обеспечивать адаптацию новых сотрудников и внедрение их в систему планирования и стандарты работы Участвовать во внутренних проектах по развитию системы/архитектуры управления и эффективности работы компании Какого кандидата мы ожидаем: Владеете холодной логикой и мягкой коммуникацией: видите систему в хаосе и умеете «продать» дисциплину так, что люди принимают её добровольно. Обладаете навыком «включать» мозг другим: не даете готовых ответов, а заставляете сотрудников думать, планировать и брать на себя ответственность. Имеете аллергию на неэффективность: вам физически больно видеть пустую трату времени и потерю знаний. Психологически устойчивы: понимаете, что результаты не оцениваются эмоциональными затратами. Мастерски дожимаете: любое хаотичное обсуждение превращаете в конкретный план действий с твердыми дедлайнами. Вы нам НЕ подходите, если: Хотите быть «нянькой»: вам важнее пожалеть и помочь, чем выстроить работающую систему. Боитесь конфликтов: вам неудобно указывать коллегам и руководителям на нарушение стандартов. Инструменты важнее людей: вам нравится настраивать процессы, но раздражает обучение сотрудников. Ждете указаний: вам нужен кто-то, кто будет постоянно ставить задачи за вас. Не любите порядок: сами не живете по системе планирования и считаете отчеты формальностью.Похожие вакансии
Специалист по описанию бизнес-процессов и внедрению Bitrix24
От 70 000 руб.
Москва
Бакулина Виктория Анатольевна
Бизнес-аналитик 1С (УНФ/УНСФ) по внедрению и автоматизации бизнес-процессов
От 160 000 до 200 000 руб.
Москва
ПУЛЬСАР МСК