Менеджер отдела регионального развития бизнеса

Компания Олдис – ведущий поставщик контрольно-измерительных приборов, осуществляющая производство и доставку по всей России и странам СНГ. Товарный ассортимент компании превышает 50 тысяч наименований оборудования. Уже более 15 лет компания сотрудничает с такими крупными российскими промышленными предприятиями как Роснефть, Газпром, РЖД, Росэнергоатом, Лукойл, Новатэк, Татнефть, Траснефть, Норникель. Все поставки компании сопровождаются сервисным и гарантийным обслуживанием. В компании имеются две метрологические лаборатории, что обеспечивает высокое качество поставляемых товаров. Компания ставит перед собой амбициозные задачи по развитию. За предыдущий год выручка предприятия превысила 2 миллиарда рублей. Численность персонала более 150 человек. В компании формируются профильные технические отделы и создаются новые рабочие места. Головной офис компании находится в г. Москва. Почему Вы видите эту вакансию? Компания расширяет штат сотрудников, ждем людей со свежим взглядом, идеями и желанием развиваться. Компания, в свою очередь, мотивирует и поддерживает сотрудников придерживаясь прозрачной справедливой системы мотивации, обеспечивая возможностью профессионального карьерного роста. Сейчас нам нужны менеджеры, которые будут вести проекты по поставкам техники в сферах государственного и крупного корпоративного заказа. Обязанности: - Ваша задача будет в том, чтобы находить новых клиентов среди различных крупных предприятий региона, предлагая им наши продукты. - Вы будете вести переговоры и заключать договоры о сотрудничестве, стремясь к взаимовыгодным отношениям. - Планирование и проведение визитов к клиентам для представления нашей продукции. - Важным аспектом работы будет развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами. Требования: - Мы ищем профессионалов с опытом работы в сфере продаж контрольно-измерительной техники, но готовы рассмотреть и кандидатов без опыта. - Важным является ваше умение вести переговоры, заключать успешные сделки и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами. - Мы ценим коммуникабельность, организованность и стремление к профессиональному росту. Условия: график 5/2; ежемесячные премии зависящие от продаж (после испытательного срока); официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц; оплата отпусков и больничных листов; карьерное продвижение по достижению результатов работы.