Руководитель направления автоматизации и промышленной роботизации/ Руководитель проекта R&A

АНО "Федеральный Центр Беспилотных Авиационных Систем" – крупнейший в стране федеральный центр, объединяющий высокотехнологичные ресурсы и направления деятельности. Сейчас мы в поиске Руководителя проекта, который возьмёт на себя управление комплексным проектом в сфере автоматизации и роботизации производственных процессов — от инициации до ввода в эксплуатацию. Вам предстоит координировать работу больших команд, взаимодействовать с ключевыми заказчиками и подрядчиками, а также обеспечивать выполнение проектов в срок, в рамках бюджета и с высоким качеством результатов. Обязанности: Планирование и управление жизненным циклом проектов: разработка детальных планов реализации, определение этапов, контрольных точек и сроков, контроль исполнения графика. Управление бюджетом проекта: формирование смет, контроль затрат, анализ отклонений и подготовка предложений по оптимизации расходов. Координация работы проектной команды (до 50 человек) и смежных подразделений: конструкторов, технологов, производственных подразделений, отдела закупок, специалистов по пусконаладочным работам (ПНР) и вводу в эксплуатацию. Организация и проведение рабочих встреч и совещаний с внутренними подразделениями и внешними сторонами (заказчиками, подрядчиками, поставщиками), фиксация решений и контроль их исполнения. Ведение комплексной отчётности: подготовка регулярных отчётов по статусу проектов, анализу рисков и отклонений от плана, формирование дашбордов и аналитических сводок для руководства. Подготовка и презентация материалов для топ‑менеджмента: визуализация прогресса, демонстрация ключевых результатов, обоснование корректировок сроков и бюджета. Контроль качества результатов на каждом этапе проекта: проведение промежуточных проверок, участие в приёмке работ, обеспечение соответствия результатов техническим требованиям и стандартам. Управление изменениями: анализ влияния предлагаемых изменений на сроки, бюджет и качество, подготовка обоснований, согласование корректировок с заинтересованными сторонами. Проактивное управление рисками: выявление потенциальных проблем на ранних стадиях, разработка и реализация планов минимизации рисков. Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми участниками проекта, разрешение конфликтных ситуаций, поддержание продуктивной рабочей атмосферы в команде. Требования: Высшее техническое или инженерное образование (машиностроение, автоматизация технологических процессов и производств, робототехника, ИТ или смежные направления). Дополнительно приветствуется образование в области управления проектами, наличие сертификатов PMP, IPMA или аналогичных. Опыт управления проектами в сфере инжиниринга, приборостроения, промышленной автоматизации или ИТ — не менее 5 лет. Подтверждённый опыт успешного руководства проектами полного цикла (от инициации до ввода в эксплуатацию), включая сдачу сложных технических проектов в срок и в рамках утверждённого бюджета. Глубокое знание методологий управления проектами: PMBOK, Agile, Scrum — с пониманием, как адаптировать подходы под специфику технических проектов. Уверенное владение инструментами планирования и управления проектами: MS Project, Jira, Asana или аналогичными системами. Навыки работы с бюджетами и сметами: опыт формирования финансовых планов, контроля затрат, анализа отклонений и подготовки рекомендаций по оптимизации. Понимание основ договорной работы: умение читать и анализировать договоры, отслеживать исполнение обязательств сторонами. Продвинутый уровень владения MS Office (особенно Excel для работы с данными и расчётами, PowerPoint для подготовки презентаций). Опыт формирования и ведения проектной отчётности, подготовки аналитических материалов и презентаций для руководства разного уровня. Опыт управления крупными командами (от 50 человек): распределение задач, мотивация сотрудников, развитие компетенций, разрешение конфликтов. Наличие успешных кейсов сдачи сложных проектов в сфере автоматизации или роботизации (желательно с указанием масштаба проектов: бюджет, сроки, количество задействованных специалистов). Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядчиками: ведение переговоров, согласование условий, контроль исполнения обязательств. Системное мышление: способность видеть проект целиком, понимать взаимосвязи между компонентами, управлять деталями без потери общей картины. Лидерские качества и навыки мотивации команды: умение вдохновлять сотрудников, ставить чёткие цели, поддерживать высокий уровень вовлечённости. Стрессоустойчивость и способность принимать взвешенные решения в условиях неопределённости и сжатых сроков. Развитые коммуникативные навыки: умение чётко формулировать мысли, аргументировать позицию, отстаивать интересы проекта, выстраивать конструктивный диалог с разными аудиториями. Навыки ведения переговоров: достижение взаимовыгодных соглашений, управление ожиданиями заказчиков и подрядчиков. Условия: Возможность участия в масштабном проекте: вы будете руководить инновационным проектом от концепции до первых результатов. Это возможность оставить свой след в развитии отрасли и построить впечатляющее портфолио. Официальное оформление по ТК РФ или по срочному договору — выбираем оптимальный вариант вместе. Гарантируем полный социальный пакет. Зарплата на уровне предложений рынка (окончательная сумма обсуждается индивидуально). Выплаты два раза в месяц, без задержек. Дополнительно — квартальные премии за достижение целей проекта, которые напрямую зависят от ваших результатов. График работы 5/2 офис: пн-чт с 9.00 до 18.00. Уважаемые кандидаты, прежде чем отправить отклик на вакансию, пожалуйста, изучите внимательно профиль вакансии, требования и локацию предполагаемого места работы. В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода. Благодарим за понимание!