Производитель работ (капремонт, м. Проспект Вернадского)

О компании: «МОНТАЖЭНЕРГОСЕРВИС» — давний партнер предприятий градостроительного комплекса, жилищно-коммунальных предприятий и застройщиков столицы. Мы вносим весомый вклад в создание нового облика и инфраструктуры Москвы, реализуя проекты по возведению жилых комплексов, спортивных объектов и других социально значимых учреждений. На протяжении 10 лет наша компания успешно строит здания разной этажности и сложности из монолитного и сборного железобетона, металлоконструкций и кирпича. Мы не останавливаемся на достигнутом и планируем дальнейшее развитие и расширение наших возможностей. Ищем опытного прораба для работы в динамичной команде. Проект: Капитальный ремонт спортивной школы, Москва, улица Удальцова, 67 (3 минуты от м. «Проспект Вернадского»).5-этажное здание с подвалом, площадь — 4000 м² (в дальнейшем возможен перевод на другой проект по Москве). Виды работ: общестроительные работы и внутренние инженерные системы. Управление: в подчинении мастер и субподрядные организации (есть отдел ПТО, снабжение, руководитель проекта). Обязанности Организация и контроль строительных работ на объекте. Координация работы бригад и подрядчиков. Обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения работ. Ведение технической документации и отчетности. Ведение накопительных ведомостей, составление ГПР, учет и списание материалов Контроль соблюдения техники безопасности. Требования Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет — обязателен. Высшее или среднее профессиональное образование в строительной сфере будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Знание строительных норм и правил. Умение работать с проектной документацией. Умение работать в режиме многозадачности. Оперативно принимать решения Лидерские качества и умение работать в команде. Условия График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00. Заработная плата: оклад 175 000 руб. Премии за успешное выполнение проектов (квартальные — от 50 000 до 80 000 руб.). Своевременная выплата заработной платы. Оформление сначала по ГПХ, далее — по ТК РФ. Полностью «белая» заработная плата. Возможность профессионального роста и развития.