Chief Executive Officer/Генеральный директор

Responsibilities: All-embracing management of strategic development and operational activities of the company; Elaboration and fulfillment of the company’s business strategy; Enhancement of the company’s financial result: net profit, gross margin, sales volume, and cash flow; Maintenance and growth of the market share in the current regions of operation; Optimization of expenses and minimization of losses; Determination of the sales directions and their control in the Russian and other markets; Budgeting, financial planning, evaluation of the plans’ implementation and presentation of the annual report; Standardization and optimization of the internal business processes, development of requirements for process automation; Formation and development of the employees’ team. Requirements: University degree in economics, finance or mathematics; Successful 5+ years career as a top manager in large trade companies with a turnover of 9 bn rubles or more; Proven track record in efficient business development and business profitability growth; Experience of work in companies with geographically dispersed branches, including branches outside of Russia; Excellent leadership skills, managerial and communicational competences; Systematic and strategic thinking; Analytical mindset; Ability to create and develop teams of professionals; English (Upper-Intermediate); Possibility to split work time in two cities; Readiness for regular business trips in Russia and countries of the company presence. Обязанности: Полное руководство стратегическим развитием и операционной деятельностью компании; Подготовка и реализация бизнес-стратегии компании; Увеличение финансовых результатов компании: чистой прибыли, валовой прибыли, объема продаж и денежных потоков; Поддержание и рост рыночной доли в регионах присутствия; Оптимизация расходов и минимизация убытков; Определение и контроль торговых направлений для российского и зарубежных рынков; Бюджетирование, финансовое планирование, оценка исполнения планов и представление итогового ежегодного отчета; Стандартизация и оптимизация внутренних процессов, разработка требований для автоматизации процессов; Управление формированием и развитием команды сотрудников. Требования: Высшее экономическое/финансовое/математическое образование; Не менее пяти лет успешного опыта на позициях высшего руководства крупных торговых компаний с оборотом свыше 9 млрд руб; Доказанный опыт эффективного развития и повышения доходности бизнеса; Опыт работы в компаниях с географически распределенной филиальной структурой, в том числе за пределами РФ; Выраженные лидерские качества, управленческие способности и высокий уровень коммуникации; Стратегическое и системное мышление; Аналитический склад ума; Умение формировать и развивать профессиональные коллективы; Уровень владения английским языком выше среднего; Возможность работать на два города; Готовность к командировкам по территории России и странам присутствия. Условия: Оформление согласно ТК РФ