Обязанности:
Вакансия компании: Фактор долголетияКлиника "Фактор долголетия" – это современная медицина с широким спектром профессиональных и высокотехнологичных медицинских услуг в области проктологии, гастроэнтерологии и смежных направлений, и ориентированная на интересы пациента.Одним из основных наших преимуществ, которое отличает "Фактор долголетия" от других медицинских центров и клиник – это комфортная диагностика и лечение без боли!Базовый подход врачей заключается в необходимости помочь пациенту провести своевременную, профессиональную, информативную диагностику и без большой хирургии, малоинвазивно восстановить нарушенную функцию органов.Созданная внутренняя экосистема клиники нацелена на оказание возможных медицинских услуг по широкому комплексу проблем пациента.Клиника «Фактор долголетия» приглашает в свою команду заместителя главного врача (начмеда).Если у Вас есть опыт организации, координации и контроля всей лечебно-диагностической работы учреждения, обеспечения ее высокого качества, эффективности и соответствия стандартам, а также управления клинико-экспертной работой для оптимизации использования ресурсов и лечебного процесса, мы рады приветствовать Вас в нашей команде.Основные обязанности:1. По организации медицинской работы:Руководство и координация работы всех лечебно-диагностических подразделений/направлений (лабораторий, диагностических отделений и т.д.).Разработка и внедрение регламентов, маршрутизации пациентов, стандартов операционной деятельности.Контроль за выполнением норм лечебно-охранного и санитарно-эпидемиологического режима.Контроль ведения медицинской документации (истории болезни, карты амбулаторного пациента и пр.).Обеспечение внедрения новых видов деятельности, методов, препаратов и оборудования в клинике;Общее руководство медицинским персоналом: постановка задач, контроль и координация работы врачей-специалистов, поддержание коллегиальных связей между врачами клиники, работа по командообразованию, проведение врачебных собраний, поддержка эффективной работы медицинского персонала и учреждения;2. По клинико-экспертной работе (КЭР):Организация и контроль проведения клинико-экспертных комиссий (КЭК), врачебных комиссий.Анализ качества оказания медицинской помощи: экспертиза случаев с осложнениями, жалоб пациентов.Контроль эффективности и качества оказываемых медицинских услуг;Участие в лицензировании клиники;Контроль за выполнением медицинских стандартов оказания медицинской помощи, клинико-экспертных рекомендаций, реализацией моделей конечных результатов;3. По управлению и развитию:Участие в стратегическом планировании развития медицинской деятельности учреждения.Организация работы по аккредитации медицинских работников.Участие в проверках государственных проверяющих и контролирующих органов по направлению.Обеспечение организации и контроля сохранности материальных ценностей по направлению работы;Планирование и контроль повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.Подбор персонала, введение в должность новых врачей-специалистов, оценка их профессиональных знаний и компетенций, контроль за адаптацией новых работников, оценка результатов по окончанию испытательного срока;Участие в разработке системы мотивации персонала, определение ключевых показателей эффективности персонала;Контроль обоснованности и рационального использования ресурсов.Внедрение клинических рекомендаций (протоколов) и проверка их соблюдения.Взаимодействие со страховыми компаниями (ДМС) по вопросам экспертизы качества и объемов оказанной помощи.4. По финансовому и коммерческому развитию:Участие в процессе бюджетирования и планирования деятельности клиники совместно с руководством;Участие в формировании и регулировании перечня и стоимость медицинских услуг, оказываемых в клинике;Организация и участие в процедурах закупки, учета и использования лекарственных средств, медицинского инвентаря и медицинского оборудования, а также обеспечение соблюдения документооборота по процессу, а также участие в контролирующих мероприятиях;Требования к кандидату:Образование и опыт:Высшее медицинское образование.Действующий сертификат/аккредитация по «Организации здравоохранения и общественного здоровье»).Не менее 3-х лет успешного опыта работы на руководящей должности в медицинском учреждении (заведующий отделением, руководитель структурного подразделения).Глубокое понимание нормативно-правовой базы в здравоохранении (ФЗ, порядки оказания помощи, стандарты).Опыт организации клинико-экспертной работы и взаимодействия с экспертами страховых компаний.Профессиональные навыки:Свободное владение медицинскими информационными системами.Умение анализировать большие массивы данных, формировать отчетность.Знание принципов доказательной медицины, методологии управления качеством.Навыки разработки локальных нормативных актов и регламентов.Мы предлагаем:Работу в стабильной, динамично развивающейся организации с сильной командой.Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), премии по результатам работы.Полный социальный пакет согласно ТК РФ.Возможность реализовать свой управленческий и профессиональный потенциал.Современное рабочее место и необходимые ресурсы.Оформление согласно трудовому законодательству.Дополнительные преимущества:Парковка Скидки в компании Спецодежда Подарки детям на праздникиПохожие вакансии
Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе
От 150 000 до 170 000 руб.
Москва
Медицинский центр неврологии и ортопедии «ЗдравКлиник»
От 180 000 до 200 000 руб.
Москва
ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)