Руководитель сметного отдела

Компания ООО "СК-Эталон" выполняет работы по капитальному строительству многоквартирных жилых домов в г. Москве. Наши основные виды работ: монолит, каменная кладка, монтаж навесных стеновых ж/б панелей; основные заказчики - ГК "ПИК". Вашему вниманию предоставляется вакансия Руководитель сметного отдела на строительный объект. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью крупной строительной компании, где вы сможете развиваться и расти профессионально. Обязанности: Участие в стратегическом управлении сметным отделом и техническая поддержка сотрудников; Контроль сроков, качества и полноты выполнения задач по сметному направлению; Проверка и составление сметной документации (ГРАНД-Смета); Подготовка и проверка актов КС-2, КС-3, КС-6, контроль соответствия сметам; Взаимодействие с проектировщиками, ПТО, финансовым отделом и другими подразделениями компании; Сопровождение проектной и сметной документации при прохождении государственной и коммерческой экспертизы (желательно); Участие в решении спорных ситуаций и предоставление обратной связи по работе отдела; Обеспечение прозрачной отчетности, соблюдение регламентов и управляемости задач; Участие в процессе согласования договоров и актов выполненных работ (КС-2, КС-3). Участие в электронном документообороте Требования: Высшее профильное образование в области строительства, экономики строительства, сметного дела; Знание Конструктор цен/jira, Bildox. Тесса. Опыт работы по направлению не менее 5 лет, в том числе на аналогичной позиции; Уверенное знание ГРАНД-Смета и методик расчёта сметной стоимости (включая РИМ, индексы); Опыт работы с программами 1С (в том числе 1С:Документооборот) приветствуется; Понимание технологических процессов СМР, опыт работы с проектной документацией; Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы, фильтрация); Опыт прохождения экспертиз (Мособлгосэкспертиза, Главгосэкспертиза) приветствуется; Умение выстраивать коммуникацию в коллективе, делегировать и контролировать задачи, работать с обратной связью; Умение анализировать соответствие выполнения условиям договора; Навыки взаимодействия с подрядными организациями и внутренними службами при приёмке документов исполнения; Знание корпоративных процедур документооборота и типовых ошибок, допускаемых подрядчиками. Опыт работы с ПИК — большой плюс. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень дохода: до 200 000 руб. по результатам собеседования; График работы: 5/2. Возможности для профессионального роста и развития. Конкурентоспособная заработная плата.