Обязанности:
Revoluterra — технологичная IT‑команда, которая уже более 4 лет создаёт высоконагруженные сервисы в сфере e‑commerce. Мы помогаем нашим клиентам выводить сайты в топ поисковой выдачи с гарантированным результатом. Сейчас в нашей команде более 100 человек, и мы продолжаем активно развиваться, привлекая к себе самых талантливых и сильных игроков на рынке. В 2026 году мы планируем запустить несколько новых продуктов, а также вырасти как команда в компетенциях управления, планирования и контроля.На Q2–Q3 у нас есть чёткий план, для реализации которого нам нужен сильный исполнительный директор. Исполнительный директор — одна из ключевых ролей в команде. Ваша миссия — сделать так, чтобы все утвержденные планы были реализованы в чётко определенные сроки за счет выстраивания работы с C‑level и уровнем C‑1. В ближайшие месяцы это означает: наладить регулярный план/факт среди всей команды, собрать рабочий контур топ‑менеджмента и вывести внутренние проекты из хаоса в предсказуемое исполнение.Основные задачи по проекту: 1. Планирование и управляемостьЗапустить единый контур в команде: цели, задачи, сроки, ответственность по всем направлениям.Внедрить ежемесячный цикл план/факт/план и ежеквартальные стратсессии. 2. Процессы и проекты Вывести внутренние проекты из болота: назначить владельцев, сроки, критерии качества, ввести жесткий контроль исполнения.Запустить процессы в ключевых блоках (продажи, ОКК, клиентский сервис и др.) так, чтобы задачи не терялись и доводились до результата. 4. Финансы и экономика Совместно с финансами — собрать финплан и управленческую отчетность, понятную фаундерам.Обеспечить прозрачность расходов: автоматизация расчетов, контроль затрат на найм/обучение, экономически обоснованный запуск новых коммерческих команд. 5. Метрики, KPI и здоровье компании Внедрить систему KPI по ролям и регулярных метрик (health‑check): план/факт, отток в деньгах и по клиентам, базовые клиентские метрики (CSAT, NPS).Совместно с аналитикой — запустить процесс валидации всех цифр, чтобы им можно было доверять. 6. Коммуникация с фаундерами Настроить проактивный формат: регулярные слоты, понятная повестка, прозрачный статус по ключевым направлениям.Обеспечить, чтобы решения фаундеров системно доходили до реализации, а не терялись в операционке. Кого ищем: Опыт на позиции операционного/исполнительного директора, директора по развитию или руководителя бизнеса/направления в компании от 150 человек. Реальные кейсы, где вы поднимали компанию из хаоса: выстраивали планирование, процессы, метрики, финдисциплину. Умеете говорить и со «сценой» (фаундеры, стратегия), и с «полем» (руководители, линейка) на понятном им языке. Условия сотрудничества: Полная занятость, формат работы — из любой точки мира. Оплата зависит от опыта и реальных результатов задач. Работа с сильным продуктом на собственной технологии. Быстрые решения: прямой доступ к людям, которые принимают решения, без длинных согласований. Доступ к AI‑сервисам, помощь разработчиков при сложных задачах, рабочие инструменты: Битрикс24, Edler, трекер. База знаний на AI с доступом через телеграм‑бота для быстрого поиска информации по продукту Если откликаетесь — в сопроводительном письме кратко опишите 2–3 кейса, где вы приводили операционку в порядок: что было, что сделали, какой получили результат в цифрах.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ПКК ВЕСНА
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ДЭТРА
От 1 000 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
StaffRecruitment
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Поляна
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Brook Drive
От 220 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Emilia Nevskaya Consulting Group