Международная туристическая компания — организуем и продаем туры в горы в России и в других странах. Клиенты — в основном иностранцы. Мы работаем на международном рынке и строим удаленную команду специалистов из разных стран. Вакансии, которые обычно приходится закрывать: горные гиды менеджеры по продажам менеджеры по бронированию маркетологи Основная задача HR-директора — построить системный процесс подбора и управления удаленной командой. Главный результат работы на этой позиции — быстрое и качественное закрытие вакансий и построение эффективной удаленной команды. Обязанности поиск и найм сотрудников подбор удаленных специалистов в разных странах управление удаленной командой управление людьми, контроль эффективности, регламенты, должностные инструкции, дисциплина, контроль дедлайнов определение KPI сотрудников разработка тестовых заданий для кандидатов построение системного процесса рекрутмента работа в LinkedIn работа в Bitrix24 настройка и ведение HR-воронок в Bitrix24 (Human Resources Process) Требования опыт работы в подобном сервисном или туристическом бизнесе с командами от 20 человек опыт закрытия аналогичных вакансий английский B2+ (интервью и переговоры на английском) желание активно участвовать в развитии компании подчинение собственнику компании, но готовность действовать самостоятельно Обязательные требования: опыт подбора удаленного персонала не менее 1 года обязательный опыт подбора менеджеров по продажам наличие собственной системы оценки кандидатов и процедур подбора удаленных сотрудников опыт работы с Bitrix24 умение настраивать HR-воронки (Human Resources Process) системный подход к рекрутменту Важно Кандидат должен быть готов выполнить небольшое тестовое задание на первом этапе отбора. Если вас заинтересовала вакансия Пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо с подробным описанием соответствия вашего опыта требованиям в этой вакансии. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются. В сопроводительном письме укажите: какой опыт подбора удаленных менеджеров по продажам у вас есть какие системы оценки кандидатов вы используете работали ли вы с Bitrix24 для HR-процессов
Похожие вакансии