Обязанности:
Привет! Мы — команда Creadigital, и мы знаем, как превратить яркие идеи в измеримые бизнес-показатели. Наша суперсила — объединять креатив, аналитику, продажи и технологии в единую стратегию, которая решает задачи клиентов. Мы умеем давать нашим клиентам не просто рекламу или крутой креатив, а самое важное — достижение конкретных финансовых целей и устойчивый рост бизнеса. Нам доверяют лидеры рынка: HeadHunter, Ralf Ringer, Unilever, Аэроэкспресс, МЮЗ.А наши проекты уже 14 раз отмечены наградами Effie, Серебряный Меркурий и POPAI. Но главное в нашей компании — люди. Мы создаём среду, где каждый может расти, развиваться и реализовывать свои амбиции.В Creadigital ты станешь частью команды, которая не боится больших вызовов и достигает больших результатов. Сейчас мы ищем Head of Digital — лидера, который возьмёт на себя развитие digital-направления, управление командой специалистов и повышение эффективности рекламных проектов. Нам нужен человек, который умеет видеть стратегию, развивать людей и системно улучшать результаты клиентов. Чем предстоит заниматься: Выполнять финансовый план по маржинальности проектов; Анализировать и оптимизировать работу с текущим рекламным инвентарём; Искать, тестировать и внедрять новые площадки и инструменты, выстраивать процессы их подключения; Мониторить рынок digital-рекламы, тренды, технологии и новые возможности для роста; Управлять командой специалистов: распределять задачи, контролировать загрузку и качество работы; Проверять и контролировать исходящую отчётность команды; Проводить регулярный аудит рекламных кампаний на предмет ошибок и точек оптимизации; Участвовать в найме команды: подбор, адаптация и обучение новых сотрудников; Устанавливать KPI, контролировать их выполнение и систему премирования; Формировать и актуализировать план найма отдела в соответствии со стратегией компании; Развивать систему обучения и повышения квалификации внутри команды. Ожидаем от тебя: Опыт работы в digital/performance-агентстве от 3 лет; Опыт управления командой от 5 человек не менее 2 лет (подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников); Есть опыт управления крупными digital-проектами и ответственности за результат; Хорошее знание digital-инвентаря, рекламных площадок, селлеров и инструментов аналитики; Уверенно работаешь с Google Analytics и Яндекс.Метрикой, понимаешь принципы сквозной аналитики; Умеешь анализировать данные, принимать решения на основе метрик и оптимизировать рекламные кампании; Системный подход к управлению процессами, высокая самоорганизация и ориентация на результат. Что предлагаем: Достойную заработную плату по результатам собеседования; График 5/2, 10-19, гибрид/удаленно; Нечастые встречи в Сколково в Москве на стратсессиях или важных переговорах; Интересные проекты в твой портфель; Поддержку и онбординг со стороны HR-отдела; Сильную команду классных ребят, горящих своим делом; Крутые корпоративы. Если ты считаешь, что подходишь нам — откликайся! ❤️Напишем в WA или TG.Похожие вакансии