Обязанности:
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей. У нас есть отдел маркетинговой аналитики, который помогает искать и оценивать новые способы привлечения и удержания клиентов, измеряет их эффективность и в целом занимается поиском новых точек роста аудитории Туту. Сейчас мы ищем сильного BI-аналитика на декретную ставку (со сроком сотрудничества от 1 года) для обеспечения real-time data-driven решений, чтобы наши коммуникации были эффективными и, главное, оперативными. Стек: Используем Metabase, SQL, ClickHouse, Python. Тебе предстоит: — Обеспечивать создание и поддержку отчётности и дашбордов в маркетинге — Формировать витрины данных по принципу self-service ETL (используя готовый простой инструментарий) — Работать с ad hoc-запросами для предоставления данных — Проверять гипотезы на данных Мы ждём, что ты: — Имеешь от 3 лет опыта разработки в разных BI-системах — Уверенно владеешь SQL, имеешь опыт написания сложных запросов — Имеешь опыт автоматизации отчётности — Умеешь анализировать бизнес-процессы, находить узкие места, предлагать эффективные пути решения и разрабатывать документацию Про команду и рабочий процесс: В команде сейчас 5 маркетинговых аналитиков, 1 HR-аналитик и 1 дата-инженер, а также руководитель отдела. У нас проходят еженедельные спринты, на них мы собираем и приоритизируем бэклог, обсуждаем задачи и сложности, делимся результатами. Ещё у нас есть митапы с департаментом аналитики и данных, а также с маркетингом. Задачи приходят из разных подразделений маркетинга: перформанса, продуктового маркетинга, медийной рекламы, PR, директ-коммуникаций и т. д. Некоторые из них — это ad hoc-аналитика, некоторые — более исследовательские. График работы: Работаем 5/2. Можно выбрать постоянное место в офисе, работать в гибридном формате или полностью удалённо. Структура собеседований: Общение с эйчаром Обсудим детали вакансии, опыт и зарплатные ожидания. С 2025 года действует прогрессивная шкала, поэтому обсуждаем суммы в gross Техническое интервью Больше узнаем про твой опыт и навыки, а ты задашь вопросы Встреча с руководителем Познакомишься с будущим руководителем и больше узнаешь о командеПохожие вакансии