Обязанности:
Вам предстоит: Разработка и реализация стратегии поиска и привлечения C-level специалистов; Проведение глубокого анализа рынка, исследование компаний, их структуры, процессов и трендов; Создание мэппингов и построение базы потенциальных кандидатов; Ведение полного цикла Executive search: от поиска до выхода кандидата на работу; Формирование и поддержание долгосрочных отношений с кандидатами; Ведение внутренней базы данных кандидатов и аналитика по рынку; Сотрудничество с внутренними заказчиками и участие в формировании требований к позициям. Вы нам подходите, если: Имеете опыт в Executive search или подборе топ-менеджеров от 3 лет; Понимаете рынок труда и бизнес-процессы крупных компаний; Имеете навыки стратегического поиска, создания мэппингов и проведения исследований; Умеете выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками; Обладаете аналитическим складом ума, системностью, вниманием к деталям; Инициативны и ориентированы на результат.Похожие вакансии