Руководитель отдела компенсаций и льгот

Обязанности: Организация работы отдела компенсаций и льгот; Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, аналитика и управление ФОТ (центральный аппарат и региональные отделения); Подготовка план-факторного анализа отклонений ФОТ в разрезе проектов (месяц, квартал, год); Контроль штатной дисциплины: согласование изменений в штатных расписаний, согласование ФОТ вакансий; Разработка и внедрение HR-аналитики по ключевым показателям эффективности за отчетный период; Разработка системы КПЭ для целей премирования персонала; Администрирование существующей системы премирования персонала (центральный аппарат и региональные отделения); Разработка нормативных и регламентирующих документов по вопросам мотивации персонала, оплаты и стимулирования труда; Анализ рынка заработных плат; Оказание методологической и консультационной помощь работникам смежных подразделений по вопросам, связанных с оплатой труда, мотивацией персонала. Требования: Опыт руководства подразделением C&B / ОТИЗ не менее 5-ти лет в организациях с развитой филиальной сетью, численностью не менее 2000 чел.; Опыт работы в бюджетных организациях или госкорпорациях будет преимуществом; Высшее образование по направлению экономика и финансы; Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы); Опыт работы с 1С: ЗУП, СЭД.; Знание трудового законодательства, методических материалов, касающихся вопросов нормирования, организации оплаты и стимулирования труда; Знания форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности, методы их анализа и учета. Условия: Проекты федерального масштаба; Корпоративное обучение; Достойная оплата труда (оклад + квартальные премии); Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;· График работы 5/2 с 9 до 18 (пятница до 16-45); Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская. Просьба в сопроводительном письме указать уровень ожидаемого дохода.