Руководитель отдела по управлению персоналом

Сейчас нам нужен сильный Руководитель отдела персонала (Аутстафф/Аутсорс/Клининг/Рекрутмент), который возьмет на себя полную ответственность за HR-функцию и сможет выстроить процессы, обеспечивающие стабильность и рост бизнеса. Обязанности: 1. Управление полным циклом подбора: Выстраивание и контроль эффективной системы массового подбора на вахтовый метод (графики 60/30, 45/15 и др.) и линейный персонал для клининговой службы. Организация рекрутмента для внешнего заказчика (закрытие вакансий «под ключ»: от рабочих до инженерно-технического состава). Разработка и запуск рекламных кампаний по привлечению персонала (интернет, СМИ, соцсети, адаптация под регионы присутствия). Организация привлечения иностранной рабочей силы (ИРС) и контроль полного цикла миграционного учета. 2. Администрирование, кадровый учет и логистика: Обеспечение бесперебойной работы кадрового делопроизводства с учетом специфики вахтового метода (прием, перевод, увольнение, суммированный учет рабочего времени). Планирование и контроль графиков вахт: управление заездами и межвахтовым отдыхом бригад на объектах заказчика. 3. Бюджетирование и аналитика: Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и оптимизация затрат на подбор персонала (в т.ч. под задачи внешнего заказчика). Регулярный мониторинг рынка заработных плат по регионам присутствия (рабочие специальности, ИТР, вахтовый персонал) для обеспечения конкурентоспособности компании и точного расчета коммерческих предложений. 4. Управление командой и смежными функциями: Прямое руководство отделом персонала (рекрутеры, кадровики), постановка KPI и контроль их выполнения. 5. Охрана труда и техника безопасности: Контроль соблюдения норм охраны труда, техники безопасности, пожарной и электробезопасности, а также требований ГО и ЧС. Наши ожидания от кандидата: Успешный опыт управления отделом персонала от 2-х лет (в сферах: аутсорсинг, услуги, производство, строительство, логистика). Опыт организации массового подбора (от 50+ человек в месяц), понимание специфики вахтовой работы и графиков. Знание миграционного законодательства (опыт привлечения ИРС обязателен). Понимание основ охраны труда и смежных дисциплин (будет преимуществом). Навыки построения процессов, аналитический склад ума и умение работать с бюджетом. Готовность к решению нестандартных операционных задач. Условия: Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Место работы: Огородный проезд, 16/1, стр6. БЦ Останкино (м. Бутырская). Предоставляется полный соцпакет, оплата больничных и отпусков. Корпоративный ноутбук и мобильный телефон.