Обязанности:
Ваши задачи: Разработка и внедрение норм труда, расчет трудоемкости и анализ производственных процессов; Формирование и корректировка систем оплаты труда, участие в разработке мотивационных программ; Сбор, учет и анализ показателей по труду и заработной плате, подготовка отчетности; Мониторинг рынка труда, анализ конкурентных практик по компенсациям; Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам нормирования и оплаты труда; Участие в оптимизации организационной структуры и численности персонала. Наши ожидания: Высшее образование (экономика, управление персоналом, трудовые отношения или смежные направления); Дополнительное профессиональное образование или повышение квалификации в области экономики, нормирования и оплаты труда; Опыт работы от 1 года в сфере нормирования, оплаты труда или компенсаций; Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда; Уверенное владение Excel и специализированными программами для расчетов, 1С ЗУП; Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата; График работы 5/2; Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка наставника на этапе адаптации; Возможности для профессионального роста и обучения; Современный офис и комфортные условия труда.Похожие вакансии
Специалист по организации и оплате труда
От 83 000 до 83 000 руб.
Москва
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСГОРТРАНС"