Начальник сектора по взаимодействию с правоохранительными органами отдела собственной безопасности

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Текущее и перспективное планирование работы сектора; Разработка, рассмотрение, и согласование проектов локальных нормативных актов ГУП «Мосгортранс» в пределах компетенции отдела; Организация и участие в проверках по вопросам, в части, касающейся компетенции; Подготовка и своевременная передача внутренней аналитической документации, касающейся деятельности сектора, руководству отдела; Взаимодействие с представителями контрольно-надзорных и правоохранительных органов по вопросам, входящим в компетенцию сектора; Оказание содействия/сопровождения уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении оперативно-розыскных мероприятий, а также мероприятий в рамках расследования уголовных дел по преступлениям, затрагивающих интересы ГУП «Мосгортранс»; Информирование руководства отдела о результатах рассмотрения материалов доследственных проверок, о результатах расследования уголовных делпо преступлениям, затрагивающих интересы ГУП «Мосгортранс»; Учет и ведение служебной документации сектора, ведение делопроизводства в секторе; Подготовка справок, отчетов, заключений, ответов авторам обращений и других документов в пределах компетенции сектора. Требования: Высшее образование по профилю деятельности отдела; Опыт работы в силовых структурах не менее 3-х лет; Знание Федеральных законов, законов города Москвы и нормативные акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам, касающимся деятельности отдела; Знать структуру предприятия и его подразделений, организационно-правовой статус предприятия, стратегию и перспективы его развития; Знание правил внутреннего трудового распорядка Предприятия; Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; Владение программными продуктами: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), электронный документооборот (МОСЭДО), корпоративная электронная почта, ЕАСУ ФХД, «Консультант плюс». Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Дополнительные выплаты по итогам работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Питание за счет средств предприятия; Дополнительное образование за счет предприятия; Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.