Менеджер по привлечению на зарплатный проект

Московский кредитный банк (МКБ)является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на зарплатный проект Звонки и встречи, продажи, составление договоров Формирование и обновление базы действующих и новых клиентов Выполнение личных плановых показателей, установленных руководителем Требования: Опыт работы не менее 2 лет в привлечении на зарплатный проект. (малый и средний бизнес) Умение вести деловые переговоры, работать в команде, проводить презентации Готовность к командировкам и разъездам Что мы предлагаем: Стабильный доход (оклад 126 000 и квартальная премия) Удобный график работы (5/2) 09:00 - 18:00 Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека Специальные акции от компаний-партнеров Программы признания особых достижений сотрудников Участие в благотворительных и социально значимых активностях Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как: ВТБ, Русский Стандарт, Сбербанк, Альфа банк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Газпромбанк.