Обязанности:
О компании: динамично развивающаяся компания, работающая в сфере IT и цифровых сервисов, которая создает комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивает эффективные бизнес-процессы и ценит инициативность, ответственность и стремление к порядку.Цель роли: обеспечение устойчивой финансовой модели компании, повышение прозрачности отчетности, развитие системы финансового планирования и контроля, финансовая поддержка бизнеса. Ключевые зоны ответственности:1. Финансовое управление и контроль • Развитие функции финансового планирования и анализа (FP&A). • Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений, работа со структурными подразделениями по корректировке плана и поискам способов выполнения бюджетных показателей • Контроль маржинальности продуктов и направлений бизнеса. • Оптимизация структуры затрат и повышение операционной эффективности.2. Бюджетирование и прогнозирование• Развитие системы долгосрочного и краткосрочного планирования в разрезе P&L, CF, BS. • Подготовка годового бюджета, rolling forecast, сценарное моделирование. • Разработка финансовых моделей и подготовка расчетов для новых продуктов, направлений и инвестиционных проектов.3. Управленческая отчетность• Обеспечение своевременной подготовки управленческой отчетности (P&L, CF, Balance). • Повышение качества аналитики и автоматизация отчетных процессов. • Реконсилляция отчетности по стандартам РСБУ и Управленческому учету. Идентификация и расшифровка отклонений. Обеспечение «связного» учета между формами бухгалтерской и управленческой отчетности.• Внедрение BI-инструментов и развитие data-driven подхода в финансах, поиск способов применения AI для оптимизации финансовых процессов в Компании.4. Казначейство и ликвидность • Оперативное прогнозирование движения денежных средств, анализ дебиторской задолженности и совместно с профильными структурными подразделениями организация мероприятий по ее сокращению. • Работа с банками и финансовыми организациями по организации наиболее выгодного размещения свободных денежных средств (депозиты, акции, облигации, производные фин. инструменты) 5. Взаимодействие с бизнесом/участие в хозяйственной деятельности Компании • Согласование договоров в пределах своей компетенции. Выявление финансовых и экономических рисков и выработка предложений по их устранению. • Анализ финансово-хозяйственных схем на предмет финансовой безопасности и эффективности. Совместно с профильными подразделениями подготовка корректирующих мер. • При необходимости: due diligence контрагентов, выдача заключения о наличии или отсутствии финансовых и налоговых рисков сотрудничества с контрагентами. выработкпроведение 6. Управление командой: • Руководство функциями FP&A / управленческой отчетности – «главный человек по цифрам» • Внедрение best practices, обеспечение бесшовного взаимодействия с другими командами в рамках Финансового блока (бухгалтерия, взаиморасчеты) и с другими структурными подразделениями. • Повышение финансовой грамотности руководителей подразделений.7. Автоматизация • Участие в проекте автоматизации учета доходов и расходов и иных проектах по автоматизации. • Оптимизация процессов закрытия периода по стандартам РСБУ и УУ. • Участие в проектах по структуризации и регламентированию бизнес-процессов во всех подразделениях Финансового блока.. Требования к кандидату:Опыт и hard-skills:• Высшее образование в области финансов, экономики. • Опыт работы 6+ лет в финансах, из них 3 лет на руководящих позициях: главный экономист, старший финансовый контролер, зам. фин. директора итд. • Опыт работы в IT / технологических / digital компаниях /сервисных компаниях/банко-страховании — сильное преимущество, желательно в компаниях с оборотом от 3 млрд руб. • Глубокая экспертиза в: - управленческой отчетности, бюджетирования, опыт построения систем управленческой отчетности и бюджетов «с нуля» - финансовом моделировании - анализе эффективности бизнеса • Продвинутый Excel на уровне макросов, сложных таблиц, формул, Power Query (musthave) • Финансовое моделирование; опыт работы с ERP и BI-системами. • ACCA/DipIFR/CIMA – как преимущество Управленческие и личностные компетенции:• Сильные аналитические способности • Умение работать в неопределенности • Умение структурировать информацию и выдавать аргументированные ответы и предложения • Готовность аргументировано отстаивать свою точку зрения не допуская возникновения конфликтов • Высокая скорость подготовки и принятия решений • Высокий уровень ответственности, умение и готовность к постоянной проверкесобственных выводов и расчетов и критический подход к полученной внешней информации. • Позитивный подход к жизни и работе, умение добиваться целей без вступления в конфликты и создания острых моментов. Условия: • График работы 5/2, гибридный формат 3/2 • Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный и т.п.). • Современный бизнес-центр в шаговой доступности от м. Автозаводская. • Удобный и уютный офис. • Реально дружный коллектив и супер адекватное руководство! • ДМС по истечении испытательного срока. • Оклад обсуждается индивидуально.Похожие вакансии
Заместитель финансового директора / Ведущий финансовый менеджер
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская
MAREE
Заместитель финансового директора
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская
PUSY (Дрожь Бьюти)
Заместитель финансового директора
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская
ХОЛДИНГ СТРОИТЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС
Заместитель финансового директора
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская
Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф