Ведущий специалист КДП

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (взаимодействие с ОЦО) Разработка и внедрение кадровых политик и процедур Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений Требования: Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет Знание трудового законодательства РФ Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства в крупных отечественных или западных вертикально интегрированных холдингах c численностью от 5 000 человек Уверенное владение ПК и специализированными программами для кадрового учета Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Инициативность и ответственность в решении задач Условия: Комфортные условия работы Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей