Обязанности:
Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.О нас:- Европейский бренд международного уровня;- Производство на эксклюзивных фабриках;- Более 3000 единиц продукции, которое расширяется ежегодно;- Авторские модели, тестирование новых технологий;- Собственное дизайн-бюро и световые лаборатории;- Международные премии в области дизайна. Если вам интересно работать в современной компании, вы ищете драйв и развитие, хотите самостоятельно отвечать за важный HR-блок и реально влиять на то, как сотрудники входят в компанию и становятся частью команды — приглашаем вас на вакансию Менеджер по адаптации и корпоративной культуре. Чем предстоит заниматься: Управлять процессом адаптации сотрудников сопровождать сотрудников на протяжении испытательного срока проводить встречи с сотрудниками и руководителями, помогать решать возникающие сложности выявлять риски увольнений и улучшать опыт адаптации выступать связующим звеном между сотрудником, руководителем и HR. Проводить онбординг новых сотрудников организовывать и проводить welcome-встречи поддерживать единый стандарт входа сотрудников в компанию развивать программу онбординга и делать её более эффективной. Развивать методологию и HR-инструменты адаптации обновлять гайды, инструкции и материалы для сотрудников помогать руководителям работать с адаптацией команды развивать стандарты процесса адаптации. Работать с аналитикой и внутренними коммуникациями анализировать результаты адаптации сотрудников готовить предложения по улучшению процессов участвовать в развитии внутренних коммуникаций и HR-контента. Мы ожидаем: Опыт работы в HR от 3х лет Опыт сопровождении адаптации будет плюсом Навыки проведения онбординга, встреч и внутренних мероприятий умение выстраивать диалог с сотрудниками и руководителями высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат. профильное образование (управление персоналом, социология) Будет плюсом: опыт работы с внутренними коммуникациями участие в развитии корпоративной культуры опыт подготовки HR-материалов и обучающего контента. Важные личные качества: развитая эмпатия и сильные коммуникативные навыки системное мышление инициативность и ориентация на улучшение процессов способность работать самостоятельно и доводить задачи до результата. Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата; Оплачиваемые отпуска и больничные; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00); Стильный и комфортный офис рядом с м. Калужская (БЦ Кругозор); Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера; Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).Похожие вакансии
Специалист по корпоративной культуре и адаптации персонала
От 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
УК Союз Маринс Групп
Главный специалист по адаптации и корпоративной культуре
От 125 000 руб.
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
Среда Возможностей
Менеджер по корпоративной культуре
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
Детский мир
Менеджер по корпоративной культуре
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
ГАУК Московское агентство организации отдыха и туризма
Менеджер по корпоративной культуре
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
FunFlow (ООО Мобильные Игровые Решения)