Обязанности:
Вдохновляющая возможность для профессионалов по кадрам: присоединяйтесь к команде АПХ «Зеленая Долина»! Вам близки идеи развития корпоративной культуры, совершенствования бизнес-процессов и заботы о сотрудниках? Хотите влиять на организационную структуру крупного агрохолдинга и внедрять современные HR-практики? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Разработка, внедрение и поддержка концепций предприятия (например, бережливое производство). Формирование и актуализация организационной структуры, штатного расписания и стандартов социальных компенсаций. Разработка и внедрение внутренних нормативных документов и регуляторов. Организация и автоматизация процессов расчёта заработной платы. Участие в проведении организационной диагностики персонала и развитии корпоративных отношений. Сопровождение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Наши ожидания: Опыт работы в кадровой или HR-службе от 3 лет. Знание трудового законодательства и современных HR-практик. Навыки разработки и внедрения внутренних регламентов, стандартов и политик. Опыт автоматизации HR-процессов и расчёта заработной платы. Умение анализировать организационную структуру и проводить диагностику персонала. Ответственность, системное мышление, коммуникабельность. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата. График работы 5/2, рабочий день с 8:00. Работа в офисе на территории работодателя. Возможности для профессионального роста и развития. Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации. О компании АПХ «Зеленая Долина» — динамично развивающийся агрохолдинг, специализирующийся на молочном производстве и кормопроизводстве. Мы объединяем семь крупных предприятий и создаём продукты европейского качества. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которые ценят инновации, развитие и заботу о людях!Похожие вакансии