Старший мастер

Мосводосток - стабильное передовое предприятие Москвы, деятельность которого охватывает многие направления коммунального хозяйства города. Предприятие гарантирует условия труда в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, стабильную конкурентную заработную плату и гибкую систему премирования Обязанности: Организовывать своевременную и качественную работу в составе бригады, по выполнению ежемесячных плановых работ в соответствии с регламентами по эксплуатации водосточной сети Осуществлять ведение производственной и технической документации Производить обследование водных объектов Организовывать работы по регламентному обслуживанию водных объектов Оформлять необходимую разрешительную документацию для проведения работ, в том числе выдавать наряд-допуск на проведение работ повышенной опасности Составлять ведомость объемов выполненных работ, списания материалов, учета рабочего времени работников и наработки техники и оборудования Организовывать своевременную и качественную работу в составе бригады, по выполнению текущего ремонта и эксплуатации ГТС Требования: Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трёх лет Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word) Предварительный медицинский осмотр при приёме на работу по направлениям работодателя (компенсация расходов) Условия: Сменный режим работы 2/2 (два дня с 08-00 до 20-00, два дня - выходные) Место работы: г. Москва, ул. Старобитцевская, вл.4 с.5 (станция метро Бульвар Дмитрия Донского) и г. Москва, ул. 3-я Радиальная, д.3 с.1 (станция метро Царицыно) Готовность к командировкам по РФ, компенсация командировочных затрат перед командировкой В компании работает программа "Приведи друга на работу" Ежегодная премия ("13-я заработная плата") Льготные путёвки в детский оздоровительный лагерь Частичная компенсация санаторно-курортного лечения Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности Обеспечение средствами индивидуальной защиты Ежегодная индексация заработной платы, прочие выплаты в соответствии с коллективным договором Оплата пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов) Оплата за работу в выходные дни, в сверхурочное и ночное время Официальное трудоустройство по ТК РФ В компании есть профсоюз, молодёжный совет Проведение культурно-массовых мероприятий (День донора, боулинг, рыбалка, соревнования между организациями по футболу, для семей с детьми "Папа, мама, я - спортивная семья" и многое другое) Возможность профессионального и карьерного роста