Руководитель отдела продаж (новостройки)

Компания VOROBYOVA ESTATE успешно работает на рынке недвижимости под руководством талантливого управленца — Ольги Воробьевой, известного брокера с 2008 года, которая закрывает сделки и поддерживает дружеские отношения с клиентами на протяжении многих лет. Мы стремимся создать надежную команду, способную обеспечить высокий уровень услуг и удовлетворение клиентов. В связи с расширением агентства мы ищем активного и амбициозного Руководителя отдела вторичной недвижимости! Почему стоит выбрать именно нас: Высокий доход: Средний ежемесячный доход от 200 000 до 600 000 рублей. Стабильный оклад плюс процент с продаж. Нет потолка дохода — чем больше менеджеров продаж, тем выше ваш доход! Прозрачная бонусная система: Легко понимать, за что вы получаете свои вознаграждения; Комфортные рабочие условия ( удаленный формат ) Дружный коллектив; График работы: С 10:00 до 19:00; Управление собственником: Четкий функционал и быстрое принятие решений; Стабильность: Уверенность в завтрашнем дне; Современная связь: Сотовая связь с неограниченным тарифом и интернет-трафиком; CRM-система AMO: Удобное управление клиентами. Колл-центр: Генерация лидов с поддержкой лид-менеджера. Обучение: Методология, техники продаж, скрипты и инструкции. Юридическая поддержка: Внутренний юрист для консультаций и документального оформления. Поддержка ипотечного брокера: Для комфортного оформления сделок. Наши ценности: Результативность: Достижение поставленных целей; Честность: Прозрачные отношения с клиентами и коллегами; Душевность: Забота о каждом члене команды; Энергичность и смелость: Готовность к новым вызовам. Требования к кандидату: Опыт работы со вторичной недвижимостью: Обязателен! Профессиональные качества: Навыки планирования, организация работы, ориентация на результат, развитые коммуникативные и управленческие навыки. Приветствуем кандидатов с опытом работы в профильных компаниях. Обязанности: Ведение группы до 10 брокеров: Реализация плана продаж. Наставничество: Поддержка начинающих и опытных риелторов. Контроль деятельности группы: Постановка задач и контроль выполнения. Мотивация брокеров: Поддержка и вдохновение команды. Анализ сложных ситуаций: Помощь в разрешении трудных вопросов в продажах. Обратная связь: Информирование руководства о потребностях группы и необходимых ресурсах. Оптимизация бизнес-процессов: Предложения по улучшению работы отдела. Сбор и предоставление статистики: Анализ работы брокеров и группы в целом. Если ты знаешь, как управлять энергией команды, позитивен, стабилен, продуктивен и готов к новым достижениям в сфере недвижимости, оставляй отклик и присоединяйся к команде VOROBYOVA ESTATE!