Методолог образовательных программ

ООО "РТК ИТ" входит в IT-кластер группы компаний ПАО "Ростелеком". Мы ищем методолога образовательных программ, которые мы реализуем совместно с лучшими вузами страны. Обязанности: Разработка и экспертиза учебно-методической документации: Анализ исходных данных: Изучение запросов от вузов, образовательных стандартов (ФГОС/ФГТ), учебных планов, примеров существующих РПД, профессиональных компетенций, которые требуется сформировать. Проектирование содержания: Разработка совместно с экспертами ДЗО/ИТ-школы структуры рабочих программ дисциплин (РПД) и учебно-тематических планов (УТП). Определение целей, задач, планируемых результатов обучения. Подготовка технических заданий: Формирование проектов технических заданий (ТЗ) и функциональных требований (ФТ) для разработчиков РПД и образовательного контента, четко фиксирующих требования к результату. Согласование документации: Взаимодействие с методическими отделами вузов для согласования ТЗ, УТП и готовых РПД, обеспечение их соответствия академическим требованиям вуза. Организация производства образовательного контента: Курирование разработки: Методическое сопровождение команды экспертов-практиков при написании текстов лекций, сценариев видео, разработке презентаций и лонгридов.Унификация и стандартизация: Обеспечение единого методического подхода и стиля при создании всех учебных материалов для разных вузов.Разработка оценочных средств: Проектирование фондов оценочных средств (ФОС): тестов, кейсов, тем для проектов, экзаменационных билетов. Обеспечение валидности и надежности оценки знаний.Контроль качества: Проверка готового контента на соответствие ТЗ, методическим требованиям и целям обучения Методическая поддержка образовательного процесса: Разработка инструктивных материалов: Создание методических указаний для студентов и преподавателей по работе в LMS, с облачной лабораторией и с материалами курса.Подготовка преподавателей: Участие в обучении и консультировании преподавателей (ППС) вузов и внутренних экспертов компании по работе с контентом и методикам его преподавания.Мониторинг и актуализация: Анализ обратной связи от студентов и преподавателей, сбор данных об успеваемости. Подготовка рекомендаций по актуализации и улучшению контента по итогам семестра. Участие в формировании сводной отчетности: Сбор методических данных: Участие в формировании сводного плана образовательных мероприятий в части перечня дисциплин и объемов педагогической нагрузки.Подготовка данных для аккредитации: Предоставление корректных данных о реализованных мероприятиях (количество разработанных РПД, созданного контента, проведенных занятий) для включения в итоговые и предварительные отчеты в Минцифры Требования к опыту: Высшее педагогическое образование (предпочтительно) или гуманитарное/техническое с дополнительной переподготовкой по методике профессионального обучения. Опыт работы: Методист / методолог в системе высшего образования, в корпоративном университете или в EdTech-компании от 2 до 4 лет. Опыт разработки и экспертизы рабочих программ дисциплин (РПД) и учебно-методических комплексов (УМК) в соответствии с ФГОС ВО (3++). Опыт организации разработки контента для онлайн-курсов (видео, скринкасты, интерактивные задания) будет сильным преимуществом. Требования к знаниям: Знание нормативной базы: Глубокое понимание структуры ФГОС, принципов формирования компетенций (УК, ОПК, ПК), требований к разработке РПД и ФОС. Методологическое проектирование: Владение современными методиками проектирования образовательных программ (от компетенций к результатам обучения), знание таксономии учебных целей. Педагогический дизайн: Понимание принципов разработки электронных учебных курсов (структурирование контента, сценаризация видео, подбор форматов). Навыки написания ТЗ: Умение четко формулировать технические задания для разработчиков контента и экспертов-предметников. Работа с документацией: Внимательность к деталям, навыки сбора, систематизации и проверки больших объемов методической информации от разных вузов. Владение ИКТ: Уверенный пользователь ПК, опыт работы с системами дистанционного обучения (LMS, Moodle и др.), офисным пакетом (особенно Excel для сводных таблиц). Условия: Работа в офисе, гибкий график; Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому; Белая заработная плата, квартальные премии; ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий; Предоставление рабочей техники для удаленной работы; Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров.