Заместитель начальника сметно-договорного отдела (Строительство)

Обязанности: Подготовка и учет договоров на все виды деятельности предприятия. Учет движения средств по договорам. Составление сметной документации на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы в расценках ТСН, ТЕРр, ФЕР в программе Турбосметчик (методом БИМ, РИМ) на основании рабочих чертежей, в коммерческих и государственных расценках, ВОРы. Контроль за составлением сметной документации сотрудниками отдела, принимает и подписывает законченную сметную документацию. Проверка коммерческих предложений, смет субподрядных организаций. Контроль учета выполняемых объемов работ по заключенным договорам (КС-6), сводный отчет реализации объемов выполненных работ. Себестоимость объекта в разрезе: реализация/списание/субподряд. Участие в рассмотрении, согласовании и защите сметной документации с Заказчиком, в органах экспертизы. Контроль оформления Актов выполненных работ и справок о стоимости выполненных работ (КС-2), (КС-3). Организация и проведение в отделе информационной работы по новшествам в ценообразовании и сметном деле в строительстве, осуществление мероприятия по обучению, повышению квалификации и переподготовке специалистов отдела. Подготовка тендерной документации. Организация, контроль и проверка работы сметчиков. Требования: Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет в строительной организации. Знание сметно-нормативных баз, законодательство РФ, включая ФЗ-223, ФЗ-44, знание нормативных документов в области строительства и ценообразования. Владение сметной программой Турбосметчик обязательно. Опыт в составлении объёма работ в соответствии с проектной документацией. Внимательность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности Условия: Рабочий день 5/2, с 8-00 до 17-00 на месте работодателя З/П - по итогам собеседования Оформление по ТК РФ с первого дня, Испытательный срок три месяца, Корпоративный транспорт от/до станции Люберцы-1, Оплата больничных листов в соответствии с ТК РФ, Отпуск 28 календарных дней.