Инженер по подбору оборудования

Обязанности: Анализировать входящие технические задания (ТЗ) от отдела продаж, заказчиков и проектных организаций. Выявлять неполные, некорректные или противоречивые данные в ТЗ и оперативно уточнять их. Формализовать требования заказчика в четкие технические параметры для подбора. Производить расчеты для определения требуемой холодопроизводительности, напора, расхода и других ключевых параметров. Подбирать оптимальные типоразмеры и модели оборудования (чиллеры, ККБ, прецизионные кондиционеры, теплообменники, насосы, вентиляторы и т.д.) из портфеля компании и от сторонних поставщиков. Проверять совместимость подобранных компонентов между собой и с системой в целом. Оценивать несколько альтернативных вариантов комплектации с точки зрения технической реализуемости, сроков поставки и стоимости. Использовать специализированное ПО (программы подбора вендоров, расчетное ПО) для верификации выбора. Формировать структурированные коммерческие предложения, включающие: Ведомость подобранного оборудования с артикулами, названиями и техническими параметрами. Однолинейные или принципиальные схемы подключения и обвязки. Спецификации на оборудование и материалы. Габаритные и присоединительные чертежи (при необходимости). Предварительные расчеты эффективности или экономии. Подготавливать листы подбора, оформленные в соответствии с корпоративным стилем и требованиями клиента. Сопровождать КП пояснительной запиской, разъясняющей логику выбора и преимущества предложенного решения. Участвовать в технических презентациях и переговорах с клиентами вместе с менеджерами по продажам. Давать квалифицированные технические консультации клиентам и коллегам по ассортименту, особенностям применения и эксплуатации оборудования. Готовить ответы на технические вопросы, поступающие по тендерной документации. Оказывать поддержку на этапе заключения контракта. Взаимодействовать с : С отделом продаж: принимать и уточнять запросы, согласовывать сроки подготовки КП, участвовать в защите решений. С конструкторами и проектировщиками ОВиК: передавать обоснованные данные для дальнейшей детальной разработки, согласовывать принципиальные решения. С отделом закупок: запрашивать актуальные коммерческие условия и сроки поставки у вендоров, передавать итоговые спецификации для заказа. С отделом логистики: согласовывать габаритные и весовые параметры для оценки стоимости доставки. С поставщиками (вендорами): поддерживать актуальные каталоги и программы подбора, оперативно запрашивать недостающую информацию, участвовать в технических брифингах. Ведение базы данных выполненных подборов и коммерческих предложений. Анализ причин выигрышей и проигрышей в коммерческих тендерах с технической точки зрения. Мониторинг рынка оборудования, изучение продукции новых поставщиков. Участие в формировании и актуализации стандартных решений (типовых схем, спецификаций) для ускорения подготовки КП. Требования: Высшее образование (специальности "Теплоэнергетика", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Холодильная техника"). Опыт подбора оборудования с использованием программ. Понимание принципов работы и элементов автоматизации холодильных установок (АСУ ТП). Навык чтения проектной документации (ПД, РД). Навыки проектирования обвязки оборудования, подбор необходимых фитингов и запорно-регулирующей арматуры для жидкостных систем (вода/гликоль). Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Гибкий график работы Интересные и сложные проекты в сфере коммерческого и промышленного холода. Возможность профессионального роста Командная работа в среде опытных и увлеченных специалистов. Реальные перспективы материального и карьерного роста; Сплочённая команда профессионалов; Лояльное руководство, открытое для новых идей.