Директор по персоналу и организационному развитию

Группа компаний VR — международная диверсифицированная группа компаний с 25-летней историей лидерства и роста по более чем 20 бизнес-направлениям.В связи с динамичным развитием мы открываем вакансию «Директор по персоналу и организационному развитию». Обязанности: Проведение комплексного аудита текущей оргструктуры и бизнес-процессов. Формирование долгосрочной стратегии организационного развития, синхронизированной со стратегией бизнеса. Совершенствование, оптимизация и формализация организационных структур, профилей должностей и функциональных матриц. Развитие эффективной зарплатной политики компании, внедрение системы KPI и грейдов по 100% должностей компании. Организация и обеспечение полной регламентации деятельности компании. Курирование других HR-направлений: подбор и адаптация, обучение и развитие, корпоративная культура и внутренние коммуникации, автоматизация и роботизация в HR, кадровое администрирование и охрана труда. Требования: Опыт работы в должности директора по персоналу в эффективных компаниях от 10 лет, из них не менее 3 лет — на производстве. Опыт работы (взаимодействия) с собственниками компаний. Экспертные навыки в области организационного дизайна и оплаты труда. Ориентированность на результат, управленческое лидерство, высокие коммуникативные навыки, структурное и аналитическое мышление. Условия: Работа в стабильной и динамично развивающейся группе компаний. Ключевая роль. Амбициозные и интересные проекты и задачи. Конкурентоспособная заработная плата. Полное соблюдение ТК РФ. Дружный коллектив. Офис в шаговой доступности от м. Раменки (3 минуты пешком). Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме размер ожидаемой заработной платы.