Обязанности · Организация полного цикла подбора (от получения заявки до выхода сотрудника). · Поиск кандидатов с использованием всех доступных каналов (hh.ru, соцсети, профессиональные сообщества, рекомендации). · Проведение телефонных и видеоинтервью, оценка профессиональных и личностных компетенций. · Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам. · Ведение отчетности по воронке подбора в Excel • Развитие и поддержание корпоративной культуры. • Онбординг и адаптация новых сотрудников. · Формирование и поддержание кадрового резерва. Требования · Опыт работы в подборе персонала от 1 года. · Уверенное владение инструментами прямого поиска (хедхантинг). · Навыки работы с большим объемом информации и умение расставлять приоритеты. · Готовность к работе с возражениями и отказами кандидатов. · Знание MS Office, умение работать с таблицами. Условия работы · График: 5/2, с 08:30 до 17:30 (время московское). · Полностью удаленная работа. · Оформление по ТК РФ с первого дня. · Оплачиваемые больничные и отпуск. · Заработная плата: оклад + премии за закрытые вакансии · Предоставляется доступ к базе hh.ru и другим ресурсам для поиска. · Техника для работы предоставляется (при необходимости) или используется своя.
Похожие вакансии
От 130 000 руб.
Москва
Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co., Ltd.