Бухгалтер-кассир

Добрый день! Меня зовут Анна, я HR-менеджер динамично развивающейся коммерческой структуры AG GROUP. Наши основные направления деятельности: 1. AG LOFT: сеть из 12 уникальных премиальных лофт-площадок для мероприятий. 2. GUZFOOD CATERING: кейтеринг с индивидуальным подходом к каждому клиенту. За 10 лет работы мы провели более 8 000 мероприятий как на своих площадках, так и на сторонних локациях. Компания входит в ТОП-3 крупнейших сетей лофт-пространств в Москве. Наша миссия — наполнить новыми смыслами культуру проведения праздников и мероприятий в локациях, пропитанных индустриальной архитектурой и историческим колоритом. Рост компании требует усиления финансового блока, поэтому мы в поиске внимательного и ответственного бухгалтера. Обязанности Кассовые операции и работа с наличными средствами Ведение кассы по направлениям AG Loft, GuzFood, кофейня Пристройка. Проведение кассовых операций (приходные и расходные кассовые ордера – ПКО, РКО), учет наличных средств. Прием, хранение, учет, выдача наличных денежных средств в соответствии с кассовой дисциплиной. Формирование и ведение кассовой книги, закрытие смен, снятие Z-отчетов. Работа с онлайн-кассами, эквайрингом (подключение/настройка терминалов, мониторинг транзакций). Выдача наличных средств подотчетным лицам, контроль своевременного предоставления авансовых отчетов. Контроль лимита остатка денежных средств в кассе. Своевременное предоставление отчетов главному бухгалтеру. Проведение расчетов с клиентами и поставщиками Прием и обработка наличных и безналичных платежей. Формирование кассовых чеков и БСО через онлайн-кассу. Ведение счетов 60 (расчеты с поставщиками и подрядчиками) и 62 (расчеты с покупателями и заказчиками): отражение поступлений, взаиморасчетов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Контроль своевременных оплат от клиентов, работа с дебиторской задолженностью по кассе. Работа с банковскими операциями (инкассация, снятие/пополнение наличных на расчетный счет). Взаимодействие с бухгалтерией Передача документов главному бухгалтеру для отражения в 1С. Взаимодействие с бухгалтером-калькулятором по вопросам себестоимости, отчетности по товарам и кассовым операциям. Сверка расчетов с контрагентами (поставщиками и покупателями) для обеспечения точности данных в учетной системе. Контроль корректности фискальных документов. Контроль дебиторской задолженности по кассе Ведение реестра клиентов с задолженностью, работа с просроченными платежами. Взаимодействие с менеджерами по продажам для контроля оплат. Обеспечение своевременного поступления наличных и безналичных платежей в систему учета. Требования Образование и опыт Среднее специальное или высшее образование (финансы, бухгалтерский учет, экономика). Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (кассир, бухгалтер-кассир, бухгалтер). Опыт работы в ресторанной, кейтеринговой сфере, аренде недвижимости будет преимуществом. Профессиональные навыки Опыт работы в 1С, iiko, Excel (навыки ведения учета, отчетности). Понимание кассовой дисциплины и законодательства РФ. Уверенное знание методологии ведения счетов 60 и 62, принципов двойной записи. Опыт работы с наличными, эквайрингом, онлайн-кассами. Навык контроля расчетов с поставщиками и клиентами. Личные качества Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами. Способность работать с большим объемом данных и в многозадачном режиме. Ответственность, честность, высокий уровень финансовой грамотности. Коммуникабельность — умение взаимодействовать с коллегами, клиентами, поставщиками. Условия работы Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования). Прозрачную и стабильную систему мотивации, выплаты зарплаты 2 раза в месяц. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. Профессиональную и динамичную команду. Собственная кофейня на территории (скидки для сотрудников). Корпоративные мероприятия. Подарки от компании на День Рождения (включая возможную бесплатную аренду площадки). Подарки детям сотрудников на Новый Год. Этапы рекрутмента на данную позицию: 1. Отклик (в идеале с сопроводительным письмом) - 1-2 минуты; 2. Онлайн интервью с HR и руководителем (45 минут); 3. Оффлайн знакомство с руководителем, командой и офисом (60 мин); 4. Offer Удачи!