Руководитель проекта по строительству объекта связи (ВОЛС)

Обязанности: Работа с проектно-сметной документацией: контроль за разработкой, согласование, актуализация, корректировки при изменениях на объекте; Анализ проектной и сметной документации, технических решений; Понимание финансово-экономической составляющей проекта, контроль маржинальности и организация изменений в случае необходимости; Руководство, организация и контроль за выполнением работ по строительству ВОЛС в рамках контрактов (без выезда на объекты), обеспечение своевременного завершения этапов строительства; Формирование технических заданий; Организация согласования документации с Заказчиком и получения положительных заключений Госэкспертизы по указанной документации; Представление интересов Компании в процессе ввода объектов в эксплуатацию; Представление Заказчику выполненных работ, подписание документов по результатам проверок, журналов проверок, ИД, актов приема-передачи; Подтверждение объемов выполненных работ КС-2, подписание КС-11, КС-14, КС-6а, ОС-15, ОС-14 и иных документов в рамках контракта; Требования: Высшее образование (строительство, экономика, связь); Опыт работы в рамках неукоснительного соблюдения нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность Компании; Знание законодательства и иных нормативно-правовых актов в области проектирования и строительства объектов капитального строительства связи, градостроительной деятельности, глубокое понимание технологий строительства ВОЛС; Знание основ экономики, организации труда, производства и управления; Знание норм законодательства Российской Федерации о государственной тайне и ответственности за их нарушение; Знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; Владение навыками работы в программах 1С: Документооборот, MS Office, Outlook; Готовность к оформлению формы допуска; Аналитические способности, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, исполнительность, нацеленность на результат; Условия: работа в крупной строительной компании; карьерный рост; социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту); график работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45); пакет добровольного медицинского страхования; обучение за счёт компании.