Обязанности:
Мы Spice IT – команда экспертов в поиске и подборе IT-специалистов. Мы входим в ТОП-3 компаний в сегменте IT-рекрутмента и помогаем бизнесу и кандидатам находить друг друга. Среди наших клиентов — более 700 брендов: Сбер, Avito, Wargaming, Тинькофф, Альфа-Банк, Lamoda, Ozon, МТС, Hoff, Unisender, Skyeng, Спортмастер, Яндекс и другие. Мы в поиске Sales Development Representative/телемаркетолога/менеджера по продажам к нам в команду. Продукты компании: “Классический рекрутмент” - это продажа услуг по подбору персонала; “Аренда рекрутера” - продажа часов работы высококлассных рекрутеров-экспертов по подбору персонала (имплант), то есть покупка комплекса услуг; Продажа дополнительных услуг агентства. Команда: CEO – отвечают за стратегию, планы и синхронизацию команды продаж (непосредственный руководитель); Sales manager | Business development manager – участники команды, которые отвечают за развитие клиентов по другим отраслям; Account Executive & КАМ – закрывать ключевые сделки; Чем предстоит заниматься: 50% — поиск потенциальных клиентов поиск компаний, которым может быть актуален IT-рекрутмент сорсинг контактов CEO, HRD, HRBP работа с нашей базой и открытыми источниками (LinkedIn, рейтинги компаний, корпоративные сайты) 50% — первичная коммуникация установление первого контакта с ЛПР через: холодные звонки, Telegram, email, LinkedIn выявление интереса и потребности в подборе IT-специалистов квалификация лидов (масштаб бизнеса, команда, потребность в найме) передача квалифицированных лидов Sales Manager Наш идеальный кандидат есть опыт работы в продажах B2B услуг есть опыт коммуникации с C-level (CEO, HRD, Head of HR) не боится холодных звонков — это must have Будет плюсом: опыт в IT-рекрутменте опыт продажи услуг: аутстаффинг, рекрутинг, HR-сервисы Что готовы предложить: Заработная плата: оклад 80 000 – 90 000 ₽ + бонусы за квалифицированные лиды: совокупно 100 000 – 120 000 ₽ Удалённый формат работы; Больше свободы в работе (нет жестких скриптов, можно экспериментировать с подходами, возможность влиять на процессы продаж); Карьерный рост до Business Development Manager; Гибкое начало рабочего дня: 9:00, 10:00 или 11:00 на выбор; Дружный и молодой коллектив (до 35 лет). Как мы проводим собеседования: 20 минут - общение с рекрутером; 45 минут - общение с лидом; 60 минут - финальное интервью с C-level компании Оффер.Похожие вакансии
Менеджер по продажам (лидогенерация)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Тривио
Директор по развитию (IT-рекрутмент)
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Integrum
Менеджер по продажам (B2B, IT)
От 150 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Корсон Технолоджис РУС
Менеджер по продажам (B2B, IT)
От 80 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Астор
От 110 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Первый Бит
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
АИ МОП