Обязанности:
Привет! Мы — продуктовая IT-компания, которая входит в топ-250 fintech-проектов России, демонстрируем устойчивый рост. Наш проект Плати по миру — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для покупок за границей и оплаты зарубежных сервисов. Подходит для путешествий, шопинга в других странах, оплаты подписок и онлайн-сервисов. За 6 месяцев мы привлекли 200.000+ клиентов и обрабатываем более 1 млн. транзакций в месяц. В связи c масштабированием ищем Директора по маркетингу (CMO) с глубокой экспертизой в fintech компаниях, e‑commerce или платежах. Что тебя ждёт: Ты возьмёшь под контроль всю маркетинговую вертикаль быстро растущего fintech-бизнеса. Твоя работа напрямую повлияет на прибыльность, ликвидность и инвестиционную привлекательность компании. Твои ключевые задачи: Выполнение плана по привлечению новых клиентов (SMM, SEO, Event, PPC, PR, Influencer, Media, CPA) Управление подрядчиками, командой (руководитель отдела маркетинга, дизайнер, перфоманс-маркетолог, копирайтер, SMM, менеджер по работе с блогерами, аналитик) Формирование и контроль маркетингового бюджета Разработка и исполнение медиаплана Что важно для нас: 10+ лет в маркетинге, из них ≥ 3 года CMO / Head of Marketing / в fintech, e‑commerce или платежах Глубокое понимание PPC, SEO, CPA Опыт работы с Datalens Стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат Развитые коммуникативные и управленческие навыки Работа у нас - это: Офис в центре Москвы (Остоженка, 28) и график 5/2 без перегрузок, но с полной вовлечённостью Динамичная среда: твои решения напрямую влияют на продукт, финрезультат и инвестиционную привлекательность компании Команда профессионалов: короткие циклы принятия решений, минимум бюрократии, максимум ответственности и свободы Инвестируем в твой рост: выделяем бюджет на обучение, конференции и развитие экспертизы Забота о комфорте: современное рабочее место, вся необходимая техника и ДМС от СберЗдоровья Динамичная среда, энергичная команда (средний возраст — 28 лет), регулярные тимбилдинги и совместные праздники Этапы процесса отбора: Онлайн-интервью с HR, где поговорим о целях и опыте, обсудим ценности и принципы Техническое онлайн-интервью, где отметим профессиональные компетенции Обратимся за рекомендациями к предыдущим работодателям Встреча в офисе с генеральным директором, на которой мы познакомимся и обозначим главные фокусы В течение 2-3 дней сообщим о решенииПохожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
Цифровые легенды
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
Садовская Юлия Антоновна
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
Профессиональные Кадровые Решения
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
ДэвТим-Групп
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
Финфрейм
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
RIS group