Оператор-наладчик станков с ЧПУ (токарно-фрезерная группа)

Кто мы? Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России. Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире. Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2025. 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы. Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира. «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций. Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO. Обязанности: Работа на современных станках токарно-фрезерной группы (в том числе 5-осевых) под управляющей стойкой HCNC; Подготовка и наладка станка ЧПУ к работе; Установка и привязка заготовки, режущего инструмента и приспособлений Чтение чертежей; Изготовление деталей в соответствии с конструкторской и технологической документацией; Написание программы на стойке HCNC; Контроль процесса изготовления деталей и качества готовой продукции; Коррекция программы и режимов по результатам резания со стойки; Поиск причин возникновения брака и его устранение в контакте с технологом; Выходной метрологический контроль готовых изделий; Поддержание порядка на рабочем месте. Каким мы видим нового коллегу: Опыт работы на производстве; Знание программирования HCNC, FANUC, Siemens; Опыт работы на аналогичном оборудовании; Знание компьютерных программ в CAD-CAM системах (Fusion 360, как преимущество); Знание технологии механической обработки различных металлов резанием на станках с ЧПУ; Навыки слесарной работы и работы с ручным инструментом; Желательно знание языка G-Code (научим); Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом; Знание системы допусков и посадок, параметров шероховатости. Условия: Место работы: особая экономическая зона «Технополис Москва» (метро Текстильщики/Печатники); График работы 5/2; Корпоративная мобильная связь; ДМС после испытательного срока (3 месяца); Стабильная белая зарплата на банковскую карту; Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее; Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом; Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.