Главный специалист отдела региональной безопасности (строительство, девелопмент)

Обязанности: Сопровождение и участие в проверочных мероприятиях в отношении исполнения договорных обязательств субподрядными организациями и поставщиками Компании; Осуществление выездных проверок объектов строительства в целях выявления и предотвращения нанесения ущерба Компании субподрядными организациями; Взаимодействие с региональными подразделениями безопасности Компании, в части выявления угроз экономической безопасности; Сбор и анализ информации об угрозах срыва ГОЗ по объектам строительства, подготовка аналитических документов; Требования: Высшее образование (юридическое, экономика и финансы, управление) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование ‒ программы профессиональной переподготовки в области юриспруденции (экономика и финансы, управление); Опыт работы по направлению строительство/девелопмент от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО; Опыт работы в правоохранительных органах не менее 5 лет по направлениям (налоговая полиция, УЭБиПК, КРУ МВД России, СЭБФСБ России, подразделения по расследованию экономических преступлений СК России). ; Опыт работы в подразделениях экономической безопасности коммерческих структур или государственных предприятий в финансово-экономической сфере (внутренний аудит, контрольно-ревизионная деятельность, экономическая безопасность); Умение грамотно готовить аналитические документы и вести деловую переписку Опытный пользователь ПК, MsOffice (Excel), знание 1С:Бухгалтерия, 1С:Комплексная автоматизация, КонсультантПлюс, умение работать в программе «Спарк», 1С. Знание основ сметного дела, нормативно-правовых документов в сфере строительства Знание основ бухгалтерского учета, гражданского, налогового, уголовного, антимонопольного, закупочного законодательства; Условия: Работа в центральном аппарате крупной строительной компании с развитой филиальной структурой; Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; ДМС доступен для сотрудников от 3 месяцев работы в Компании Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту); График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45).