Обязанности:
Наш клиент - крупная FMCG компания в поиске менеджера по обучению и развитию. Вы успешный кандидат на эту роль, если обладаете: Опытом работы в L&D/EdTech/Learning Experience (от 3 лет) Знаниями learning experience design, EdTech-трендов и продуктового подхода Практическим опытом разработки онлайн-курсов Навыками переводить бизнес-задачи в обучающие решения, проектировать end-to-end треки для разных аудиторий Опыт внедрения цифровых платформ в крупных структурах будет преимуществом. Вам предстоит: Развивать современную EdTech-платформу и проектировать прозрачные обучающие треки для всех сегментов сотрудников Переводить бизнес-задачи в обучающие решения, проектировать Employee Learning UX Внедрять передовые EdTech-практики Анализировать эффективность программ обучения и развития Автоматизировать и систематизировать процессы обучения с фокусом на удержание и завершение курсов. Если Вы опытный специалист в сфере обучения и развития персонала, готовы активно развивать обучающую платформу и активно предлагать высокотехнологичные решения, оставляйте Ваш отклик, и мы расскажем подробности!Похожие вакансии