Обязанности:
О компании: Компания Quickly Search — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на подборе и аутстаффинге IT-специалистов. Наши клиенты — ведущие банки России и крупные компании. Работаем быстро, эффективно, с высоким уровнем клиентского сервиса. Сейчас мы в поиске опытного IT-рекрутера на стрим аутстаффинга (системные аналитики, бизнес-аналитики, Product и Project менеджеры, разработчики, тестировщики и др.). Ваши задачи: Поиск и привлечение IT-специалистов для проектов Банков и крупных заказчиков. Ведение полного цикла IT-подбора на проекты аутсорсинга / аутстаффинга. Использование различных каналов поиска: HH.ru, LinkedIn, Хабр Карьера, GitHub, Telegram-сообщества, профессиональные форумы. Активный ресёрч и холодный поиск кандидатов. Проведение первичных интервью и технических скринингов. Работа через внутреннюю реферальную программу. Холодные звонки кандидатам для формирования базы и работы на опережение. Ведение внутренней базы кандидатов и поддержание её актуальности. Тесное взаимодействие с заказчиками для своевременного закрытия вакансий. Наш идеальный кандидат: Опыт в IT-рекрутинге (аутстаффинг) от 2 лет. Умение работать с большим потоком кандидатов (оптимально 50 холодных контактов в день). Опыт работы в условиях большого количества вакансий. Опыт подбора специалистов для банковских или высоконагруженных проектов. Понимание ключевых IT-стеков и технологий (Kafka, REST API, брокеры сообщений, базы данных, интеграции). Техническая грамотность (понимание направлений: системный анализ, бизнес-анализ, разработка, тестирование и др.). Знание терминологии и методик оценки IT-специалистов. Навыки работы с linkedin, hh.ru, Хабр Карьера и специализированными форумами. Умение системно вести отчетность и работать в CRM-системах. Высшее образование. Активность, ответственность и самостоятельность. Опыт работы на опережении Будет преимуществом Наличие собственной базы IT-кандидатов Опыт работы с банковскими проектами Опыт работы с LinkedIn, GitHub, Хабр Карьера, Telegram-сообществами Наличие собственных чек-листов или вопросов для технических скринингов Что мы предлагаем: Удалённый формат работы (возможна работа вне РФ). График 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00 по Мск). Работа в аккредитованной IT-компанию (самозанятость/ИП — по согласованию). Оклад от 80 000 руб. - 90 000 руб. (по итогам собеседования) Высокие бонусы за закрытие вакансий (50 тыс. руб. за вакансию). Средний совокупный доход: от 150 000 – 250 000 ₽ ДМС после испытательного срока. Оплачиваемые больничные и 5 дополнительных дней отдыха. Комфортные процессы и оперативная коммуникация с заказчиками. Возможности профессионального и карьерного роста. Если вы профессионал, любите работать в IT-рекрутинге и хотите развиваться в успешной и стабильной компании — ждем вашего отклика!Похожие вакансии