Обязанности:
Мы ищем опытного лидера для компании из сферы финтех, который возьмёт на себя полную ответственность за разработку ключевых b2c продуктов, которыми ежемесячно пользуются более 1,5 млн человек. В вашем подчинении будет отдел из 6 продуктовых команд (40+ инженеров). Ваша основная миссия — обеспечить технологическое лидерство, выстроить предсказуемый и эффективный процесс delivery, усилить команду и стать ключевым партнером для бизнеса. Ключевые зоны ответственности: Лидерство команды: управление, наставничество и развитие команды из 40+ инженеров. Создание среды для роста, удержания специалистов и формирование здоровой инженерной культуры. Организация процессов: выстраивание и оптимизация end-to-end процессов разработки, налаживание эффективного взаимодействия со смежными командами и заказчиками для повышения прозрачности и управляемости. Техническое лидерство: контроль архитектуры и ключевых решений, стратегическое управление техническим долгом, оценка и внедрение новых технологий для развития платформы. Обеспечение результата: гарантия своевременного и качественного выполнения релизов через реалистичное планирование, приоритизацию и фокус на достижении ключевых бизнес-метрик. Технологический контекст: Команды работают с современным стеком: .NET, Python, Angular на стороне разработки, используют Kubernetes (k8s), Kafka, PostgreSQL и Tyk в инфраструктуре. Наш идеальный кандидат — это человек, который: Имеет подтверждённый опыт управления (от 3 лет) инженерными командами (от 30+ человек). Опыт работы в финтехе, e-commerce или других B2C-сегментах с высокой нагрузкой. Обладает сильным техническим бэкграундом: глубоко понимает архитектуру, принципы разработки и эксплуатации высоконагруженных систем. Является проактивным драйвером изменений. Готов брать на себя лидерство в сложных кросс-функциональных проектах. Обладает отличными коммуникативными навыками и опытом работы в паре "разработка-бизнес". Системно подходит к решению проблем, умеет выстраивать и оптимизировать процессы. Что мы предлагаем взамен: Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему уровню экспертизы, и ежегодный бонус. Комфортный гибридный формат работы (офис 2-3 дня в неделю) и современный офис в 5 минутах от метро (г. Москва). Современную технику на выбор (ThinkPad или MacBook) для максимальной продуктивности. Заботу о здоровье: полис ДМС (включая стоматологию), компенсацию абонемента в спортивный зал, +3 дополнительных дня к ежегодному отпуску. Дружескую атмосферу и реферальную программу с вознаграждением за рекомендации талантов. Процесс собеседования: 3 этапа: встреча с техническим лидом, встреча с бизнес-стейкхолдерами, финальная встреча с командой / руководителем.Похожие вакансии
Руководитель отдела разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Employcity
Руководитель отдела разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ГК «МТ-Интеграция»
CTO/Руководитель отдела разработки
От 300 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Коркина Анастасия Игоревна
Руководитель отдела разработки ПО
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Prime Sport
Руководитель отдела системной разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Heaad
Руководитель отдела разработки ОС
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Открытая мобильная платформа