Обязанности:
Привет! Меня зовут Яна Ганихина, я HR в Товеко. Мы создаём AI-агентов, которые автоматизируют работу с отзывами: собирают их со всех площадок, генерируют ответы и показывают бизнесу ключевые инсайты. Наш продукт уже используют тысячи компаний в 11 странах. Товеко — B2B SaaS платформа, резидент Сколково и Московского инновационного кластера, включена в Реестр отечественного ПО, победитель премии «Инновация года» (ПИРЭКСПО 2025). Наши клиенты — рестораны, медицинские клиники, сфера услуг, франшизы. Сейчас мы масштабируем продажи и ищем HR менеджера, который поможет нам сформировать сильную команду продаж! Что нужно делать? принимать и фиксировать заявки на подбор персонала; организовывать публикацию вакансий и обеспечивать стабильный поток кандидатов; проводить массовые и индивидуальные собеседования; сопровождать кандидатов до выхода на работу и фиксировать условия стажировки; предоставлять все доступы для новичков; принимать экзамены; отслеживать прохождение контрольных точек 5 дней, 1 месяц, 3 месяца; запрашивать у руководителей подтверждение статуса сотрудников и фиксировать управленческие решения; оформлять кадровые действия по итогам стажировки и обеспечивать закрытие доступов при прекращении сотрудничества; оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников; готовить договоры и дополнительные соглашения; вести учёт отпусков, отсутствий и кадровых изменений; поддерживать актуальный реестр сотрудников и корректность персональных данных; передавать кадровые документы в бухгалтерию; вести статистику найма и отсева, фиксировать причины прекращения работы; готовить регулярную отчётность для руководства; работать в соответствии с утверждёнными регламентами и обеспечивать обязательную письменную фиксацию решений. От вас мы ожидаем: Опыт работы в HR от 2 лет, включая кадровое администрирование. Опыт организации массового и индивидуального подбора персонала и построение воронки найма; Проведение структурированных и поведенческих интервью; Оценка кандидатов по компетенциям и соответствию должности; Опыт ведения кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ; Навыки подготовки трудовых договоров, доп. соглашений, приказов; Опыт в организации и контроле прохождения стажировок; Умение работать с электронным документооборотом и КЭДО; Навыки деловой переписки и официальной коммуникации. Мы предлагаем: Оклад 80.000 + бонусы за успешный найм сотрудников Удаленная работа 5/2 с 10 до 19 по Московскому времени Оформление по самозанятости первые 3 мес., возможность устройства по ТК РФ после испытательного срока Ввод в должность Если ты готов работать на результат, откликайся!Похожие вакансии