В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "Специалист по цифровизации процессов HR (Digital HR)" Обязанности: Автоматизация процессов - внедрение и настройка HRIS/HRMS систем (подбор, обучение, оценка, кадровое администрирование), PMS систем (постановка целей, оценки результатов, развитие персонала) и пр. Лидирование проекта по переходу на КЭДО в компании; Анализ требований и бизнес-процессов: взаимодействие с внутр. заказчиками для определения потребностей и требований системы КЭДО; Выбор и внедрение программных решений; Поддержка работы с информационными системами в рамках HR-аналитики; Обучение и сопровождение сотрудников в работе с новыми системами/технологиями, создание инструкций для сотрудников. Требования: Высшее образование в области IT; Понимание HR-процессов (найм, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство); Знание инструментов: 1C: ЗУП, ATS-системы (Поток), LMS-платформы; Понимание принципов работы Power Querry, Power BI; Навыки проектного менеджмента. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность профессионального развития в международном фармацевтическом производителе; Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков); Гибкое начало и окончание рабочего дня; Бизнес центр класса «А» в 3 минутах от метро; ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы) Компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании. МЫ ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!
Похожие вакансии