Обязанности: Подбор МЕДИЦИНСКОГО персонала (Москва и регионы): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Организация профилей вакансий, аналитики по рынку зарплат, взаимодействие с внутренним заказчиком. Активный поиск кандидатов, привлечение различных интернет-ресурсов для подбора соискателей Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда Ведение отчетности в автоматизированной базе данных. Требования: Владение современными методиками поиска персонала, опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом Высокие коммуникативные навыки, умение оценивать профессиональные и личностные качества, риски и рекомендации по развитию и адаптации кандидата Высшее образование (управление персоналом приветствуется), медицинское образование будет являться преимуществом Умение работать в режиме многозадачности, вести одновременно до 20 вакансий. Грамотность, хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования навыки активного слушания, применяемые в собеседовании и общении с сотрудниками умение анализировать полученную информацию. Условия: Работа в крупной федеральной сети медицинских клиник; Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования); Трудоустройство по ТК РФ.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
От 70 000 до 75 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
Бизнес Успех
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
От 125 000 до 375 000 руб.
Москва. Станции метро: Рижская
VAHTING