Обязанности:
Наш клиент- международная компания приглашает в команду HR-менеджера с административным профилем для работы над кадровыми процессами и автоматизацией документооборота. Ваши задачи: Взаимодействие с внешними провайдерами услуг (аутсорсинг, кадровые и юридические сервисы), подготовка и согласование договоров; Участие в проектах по автоматизации и цифровизации кадрового документооборота; Ведение и поддержка актуальности кадровой документации в электронных и бумажных форматах; Консультация сотрудников по вопросам административных HR-процессов. Наши ожидания: Опыт работы в кадровом администрировании или HR-документообороте от 2 лет; Английский язык (желательно); Навыки работы с системами электронного документооборота и цифровыми HR-инструментами (SAP, 1С); Опыт взаимодействия с внешними сервис-провайдерами. Мы предлагаем: Общение с глобальной командой региона EMEA; Расширенная программа ДМС; Гибридный график работы (посещение офиса 2-3 раза в неделю); Современный офис в пешеходной доступности от м. Отрадное и все необходимые инструменты для эффективной работы; Участие в интересных проектах по автоматизации HR-процессов.Похожие вакансии