Обязанности Руководство командой тарифных аналитиков и экономистов (4 чел в прямом и 10+ в непрямом подчинении). Разработка и корректировка тарифных моделей для платежных сервисов и расчетно-кассового обслуживания. Проведение экономического анализа прибыльности тарифов, выявление низкомаржинальных сегментов. Внедрение автоматизированной системы расчета доходности клиентов Подготовка предложений по изменению тарифов с учетом рыночной ситуации и конкурентного анализа. Автоматизация процесса принятия тарифного решения (тариф за 1 день для корпоративного клиента); Автоматизация процесса мониторинга эффективного индивидуальных тарифов; Совместная работа с юридическим и комплаенс-блоком по обновлению тарифных документов. Финансовое моделирование: unit-экономика, маржинальность, анализ NPV и LTV Продвинутый Excel Методологии: Agile, Scrum, управление проектами (Jira, Confluence) Требования Наличие следующих ключевых компетенций: Разработка и управление тарифной политикой Построение unit-экономики продуктов Анализ транзакционных потоков и сегментация клиентов Формирование тарифных предложений и обновлений Финансовое и управленческое моделирование тарифов Конкурентный анализ и бенчмаркинг тарифных планов Подготовка управленческой отчетности и рекомендаций для C-level Взаимодействие с продуктовым командами и маркетинговым блоками Внедрение автоматизированных моделей расчета тарифов Автоматизация бизнес-процессов (принятие тарифных решений, мониторинг эффективности индивидуальных тарифов)
Похожие вакансии
ДТБ / Директор дирекции ресурсного планирования и эффективности бизнеса
Договорная
Москва
Банк ВТБ (ПАО)