Обязанности:
ООО «Агроторг Юг» — брокер нефтепродуктов. Мы усиливаем управленческую команду и ищем Операционного директора, который сможет навести порядок в ежедневной работе компании, выстроить устойчивую систему управления и обеспечить согласованную работу коммерции, операций, документооборота, финансов, юридического блока и ИТ. Нам нужен руководитель, который умеет быстро принимать решения, задавать правила и добиваться исполнения, сохраняя рабочие отношения и фокус на результате. Задачи: Единое операционное управление Организовать ежедневное управление компанией: приоритеты, планирование, статусы, контроль исполнения, оперативное снятие блокировок. Ввести понятный «ритм управления»: короткие регулярные совещания, фиксация решений, контроль выполнения договорённостей. Дисциплина исполнения и управленческий контур Установить единые стандарты работы подразделений: сроки, ответственность, порядок взаимодействия, правила эскалации и принятия решений. Обеспечить управляемость процессов «от договорённости до результата»: минимизировать хаос, разрозненные договорённости и работу “по памяти”. Координация коммерции и операционного контура Настроить предсказуемое взаимодействие коммерческого блока с операциями: прозрачные статусы, приоритизация, контроль качества исходных данных и условий. Участвовать в разрешении конфликтов интересов между подразделениями и обеспечивать единое решение «в интересах компании». Поставки и логистика Управлять контуром исполнения поставок: сроки, качество взаимодействия с контрагентами, устойчивость и контроль отклонений. Быстро разбирать инциденты и закреплять меры, чтобы проблемы не повторялись. Документы и договорной контур Обеспечить управляемость документооборота: согласование, выпуск документов, контроль статусов, снижение доработок и “догоняющих” документов. Настроить единые подходы к типовым ситуациям и правила работы с исключениями. Финансы и контроль денежного цикла Совместно с финансовым блоком держать под контролем денежный цикл: сроки оплат, управляемость дебиторки, ограничения и исключения, прозрачность решений. Сформировать компактную управленческую отчётность для собственников: по сути, регулярно, с акцентом на риски и проблемные зоны. Юридический блок Сделать юридический контур предсказуемым и включённым в операционную работу: сроки, ответственность, правила подключения юристов к сделкам и спорным ситуациям. Снижать повторяемость претензий за счёт профилактики и дисциплины исполнения. ИТ и автоматизация Совместно с ИТ определить приоритеты автоматизации: где нужен быстрый эффект, где — устранение ручного труда и «серых зон». Участвовать в постановке задач, приёмке результатов и внедрении изменений в процессы. Что будет считаться результатом Компания работает более жёстко и собранно: правила понятны, решения принимаются быстро, задачи доводятся до конца. Сокращается количество “пожаров”, переделок и разрывов между договорённостью, документами и деньгами. У собственников появляется прозрачная управляемая картина: статусы, риски, ключевые показатели, точки внимания. Требования Опыт управления операциями / кросс-функциональными командами в B2B (торговля, сырьё, логистика, трейдинг — будет преимуществом). Умение выстраивать систему управления: ответственность, стандарты, KPI, контроль исполнения, управленческий ритм. Сильные управленческие качества: способность задавать рамки, держать линию, требовать выполнения, принимать непопулярные решения и защищать их. Практическое понимание связки «сделка — исполнение — документы — деньги — риски». Опыт взаимодействия с ИТ, систематизации процессов и внедрения сложных программных продуктов в компании. Будет плюсом: Опыт “сборки” компании, где многое держится на устных договорённостях и ручной координации. Опыт управления дебиторкой/рисками контрагентов, претензионной работой, договорными контурами. Условия Полная занятость. Уровень дохода обсуждается по итогам интервью (фикс + бонусная часть, завязанная на результат). Прямое подчинение Генеральному директору; тесное взаимодействие с Коммерческим директором (собственниками бизнеса). Полномочия на управление операционным контуром и настройку системы ежедневного управления. Дополнительно Мы ищем руководителя, который умеет наводить порядок руками, выстраивать дисциплину и управляемость, при этом действовать прагматично: без лишней бюрократии, но с чёткими правилами, ответственностью и контролем исполнения.Похожие вакансии