Обязанности: Оформление документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников: приём, переводы, командировки, увольнения, больничные, отпуска. Ведение и актуализация личных дел сотрудников: сбор анкет, заполнение трудовых книжек, копирование и хранение необходимых документов (дипломы, свидетельства и др.); Учёт рабочего времени: ведение табелей, составление графиков отпусков; Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов; Подготовка отчетности по кадровым вопросам; Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства; Взаимодействие с государственными органами по вопросам воинского учёта. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года; Знание трудового законодательства РФ и основ документооборота; Владение программой 1 С Зарплата и Кадры; Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией; Грамотная устная и письменная речь; Навыки работы с большим объёмом информации и в условиях многозадачности; Доброжелательность и умение работать в команде. Условия и преимущества: Работа в центре города; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильная заработная плата и социальные гарантии.
Похожие вакансии