Обязанности: Архитектурное развитие продукта: переход на микросервисную архитектуру, декомпозиция легаси, выделение сервисов, выстраивание контрактов взаимодействия, разработка ключевых архитектурных решений; Разработка и развитие нового функционала на платформах .NET 10 и Vue.js 3; Поддержка и минорные доработки функционала на платформе Microsoft .NET Framework 4.8 (легаси-часть); Проектирование и развитие интеграций: REST и событийное взаимодействие между системами, участие в проектировании API-интерфейсов, контроль качества интеграций и их эволюции; Разработка WEB‑решений с применением ASP.NET (Core), Web API, Entity Framework Core, C#, Vue.js 3, TypeScript, JavaScript; Техническое лидерство команды: декомпозиция задач, участие в оценке трудозатрат и приёмке результатов, контроль соблюдения критериев качества кода, развитие компетенций разработчиков (команда 3–5 человек); Контроль качества и культуры разработки на предмет чистоты и читаемости кода, соблюдение архитектурных принципов, внедрение и поддержка best practices; Коммуникация с заказчиком по технической части для обсуждения технических решений, ограничений и компромиссов, перевод бизнес-требований в понятные и реализуемые технические задачи Требования к специалисту: Москва или Московская область с возможностью работы из офиса не менее 2 раз в неделю; Опыт коммерческой разработки: от 5 лет; Опыт работы в роли тимлида в командах от 3-х человек от 2 лет; Умение брать ответственность за технические решения и результат команды; Развитые софт-скиллы: умение договариваться, аргументировать решения, давать конструктивную обратную связь; Умение выстроить культуру разработки и процессы; Баланс между разработкой и лидерством; Культура и контроль использования ИИ-агентов в команде Что мы предлагаем: Достойный уровень дохода, бонусы и премии; Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе или на гибриде с современной офисной техникой; Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией; Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе; Уютный офис (м. Пушкинская), где есть зоны для настольных игр, спортивный комплекс, массажное кресло, корпоративная библиотека; Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты»; Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста. Как мы будем знакомиться: онлайн собеседование с HR (не более 30 минут). онлайн/очное собеседование с руководителем (не более 1 часа).
Похожие вакансии