Ведущий эксперт по медиапланированию

Привет!В команду MGcom ищем Ведущего эксперта по медиапланированию. Вы станете частью агентства, для которого приоритет — не продажа рекламного инвентаря, а решение бизнес-задач клиента. В MGCom принято глубоко погружаться в бизнес клиента, критически смотреть на KPI и оценивать рекламу через ее реальный вклад в результат.Это роль эксперта, которому близок предпринимательский, доказательный и по-настоящему клиентский подход к медиа! Обязанности: Знание всех доступных площадок агентства (Full-service и Self-service), их продуктов, форматов, таргетингов, УТП, а также ключевых трекинговых, аналитических и исследовательских инструментов Взаимодействие с подразделениями департамента Медиа для сбора и систематизации обратной связи по размещениям, формирования и развития базы знаний best practice Анализ задач и брифов текущих и новых клиентов, разработка решений под бизнес-задачи клиента в формате медиаплана с прозрачными, обоснованными и достижимыми KPI Презентация и защита медиаплана перед клиентом совместно с коммерческим подразделением, аргументация выбранных решений и работа с возражениями на уровне экспертной коммуникации Требования: Глубокое понимание принципов медиапланирования и логики построения медийных рекламных кампаний Понимание рынка media/digital, основных рекламных каналов, медийных продуктов, форматов и сценариев их применения, а также роли digital в общей медиастратегии и медиасплите клиента Понимание Full-service и Self-service инструментов, их различий, возможностей и ограничений Знание ключевых трекинговых и аналитических подходов: post-click, post-view, brand lift, , атрибуция, подходы к оценке performance-эффекта Понимание методов оценки инкрементального влияния медийной рекламы на итоговый результат Понимание подходов к аудиту рекламных кампаний и обоснованию медиарешений Умение ясно и убедительно доносить экспертную позицию Конструктивность во взаимодействии со смежными подразделениями и умение работать в связке с коллегами Системность мышления, ответственность и самостоятельность в работе