Сервисный инженер

Компания HTL начала свой путь в 2016 году с производства светодиодных светильников и продолжает свое развитие.Сейчас это — масштабный комплекс по проектированию, производству, сопровождению пуско-наладочных работ и эксплуатации осветительных приборов . Присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Проведение плановых и внеплановых проверок осветительных приборов; Выявление дефектов, износа, неисправностей с применением контрольно-измерительных приборов; Фиксация выявленных неполадок в отчётной документации; Проверка и протяжка контактных соединений, клеммных колодок; Контроль параметров питания; Проверка герметичности корпусов; Разборка и сборка осветительных приборов; Пайка, замена электронных компонентов, проводов, разъёмов; Устранение механических повреждений корпусов, креплений, кронштейнов; Установка новых осветительных приборов согласно проектной документации; Снятие вышедших из строя устройств для ремонта или утилизации; Подключение к электрическим сетям с соблюдением норм электробезопасности; Заполнение актов осмотра, дефектных ведомостей, журналов ТО; Составление отчётов о выполненных работах; Ведение учёта запасных частей и материалов; Оформление заявок на закупку комплектующих; Координация действий с отделом продаж, клиентским сервисом, проектировщиками, кладовщиками; Консультирование пользователей по вопросам эксплуатации осветительных приборов; Участие в приёмо-сдаточных испытаниях нового оборудования. Оперативный выезд на объекты при отказах освещения на корпоративном транспорте; Устранение неисправностей в кратчайшие сроки; Подготовка резервных источников света при необходимости. Требования: Образование: Среднее техническое/высшее техническое; Опыт работы Сервисным инженером от одного года (обязательно); Навыки работы на ПК: Уверенный пользователь; Обследование объекта для фиксации строй готовности; Проведение шеф-монтажа светотехнического оборудования на территории заказчика; Замеры объектов, для передачи данных в проектный отдел; Права категории B. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, техническая грамотность, ответственность. Условия: График работы 5/2 с 8:00-17:00 час перерыв; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Выплаты осуществляются 2 раза в месяц на карту, стабильно без задержек; Сотрудникам предоставляется: душевая, комната для приёма пищи, спецодежда; Соц. пакет, отпуск 28 календарных дней, б/л, доплаты за переработки; Ежегодная премия для сотрудников отработавших год в компании. Размер зарплаты (оклад, премия): Обсуждаемый на собеседовании.