Специалист управления корпоративных финансов

Обязанности: Мониторинг процесса бюджетирования в дочерних обществах: анализ и предварительное согласование плановых бюджетов, контроль исполнения плановых показателей, сбор фактической отчетности, контроль за исполнением дочерними предприятиями внутрикорпоративных регламентов; Подготовка сводной отчетности на основании полученных от дочерних предприятий данных; Анализ достижения целевых значений и динамики показателей финансово-экономической деятельности обществ и подготовка аналитических материалов о результатах деятельности дочерних обществ и Корпорации в целом; Участие в подготовке документов, регламентирующих аспекты финансово-экономической деятельности Корпорации и взаимодействие с дочерними обществами; Развитие и совершенствование автоматизированной системы финансово-экономического управления (1С:УХ), а также методологическая поддержка специалистов дочерних предприятий по вопросам работы в указанной системе. Требования: Высшее (экономическое) образование; Опыт работы на аналогичных должностях приветствуется. Условия: График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в общежитии техникума семейного типа, проживание в котором компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.