Ведущий специалист по исполнительной документации в Египет

ООО "Трест-РосСЭМ" входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Главный/Ведущий специалиста исполнительной документации с местом работы в Египте (релокация). Место работы - АЭС "Эль-Дабаа" в Египте. Обязанности: Оформление исполнительной документации в соответствии с требованиями рабочей и нормативно-технической документации (по разделам КЖ, КМ, АР, трубопровод, вентиляция); Согласование исполнительной документации со службами Ген. Подрядчика, авторского надзора, Заказчика; Передача комплектов исполнительной документации Заказчику; Хранение и архивирование исполнительной документации; Устранение замечаний к исполнительной документации, выявленных в ходе проверок Заказчика и Генерального Подрядчика Требования: Высшее техническом образовании по специальности: Промышленное и гражданское строительство (ПГС); Опыт работ в строительной сфере либо технических отделах не менее 3-х лет для ведущего инженера; Знание правил ведения отчётной и учётной документации; Знание строительных норм и правил; Умение работать в программах «Microsoft office», чтение чертежей. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.